在公司,最令人心寒的事是什么?答:资本家追逐利润无话可说,但员工也要养家糊口,有些优秀员工在企业内成长了,得到了发展和进步,但是得到的待遇却还是原封不动,和老板提了,老板却说做人要有良心,要学会感恩,公司提供了工作的机会和发展进步的机会,还不知足吗?转过头去却给新入职的同岗位的人提供了较高的薪酬待遇,这怎么不让人心寒? 我认识一个...
作为领导只注重公司的利益,而剥削员工应该怎么办?答:把有些活儿交给可信任有能力的同事,自己去干更高级的活儿,既提高了自己,也让同事有机会进步,同时还能让老板满意,一举三得!04老板还是踩踏底线,怎么办? 办法:好好说“不”,不断强化底线,让老板尝到尊重底线的甜头儿 你可能会说这样的员工老板应该只剩下表扬了吧?No! 她老板特别擅长给下属拍砖,总是发现任何哪...
为什么工厂天天在叫招工难,还不愿意提高员工的工资呢?答:并不是什么招工难,而是很多厂老板不愿为员工着想,明面上,总抱怨招不到人,生意难做,暗地里却天天加班,连假都没得放。 虽然说老板让加班给了钱,员工干活也是应该的,但是大多数招不到人的原因,无非就是“付出与收入不合理”这几个字,天天加班,到头来工资一看却打脸了,一个月三千来块,当然谁都不愿意做。 加...