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解除劳动合同后退休咋办
劳动法规定被单位制换
解除劳动合同后
离
退休
金怎么记算?
答:
你的
退休
金的多少跟你是否与企业
解除劳动合同
没有任何关系,他主要是跟你缴纳养老保险的年限基础以及当地的平均工资标准有关。
被
解除劳动合同
的职工还能享受社会养老保险制度吗?
答:
1.被
解除劳动合同
和享受社会养老保险制度,是两个不同的概念,解除劳动合同只是工作关系的变化,受社会养老保险制度是我们职工的权益.被解除劳动合同完全可以享受社会保险!2.你以前参加了社会保险,工龄已经30多年,估计离
退休
的时间也不太长了,建议你继续参加社会保险!解除
合同后
你如果没工作,可以按照自由职业...
...3月与单位
解除了劳动合同
,5月份
退休
,请问,
解除后
的医保,养保怎么样...
答:
如果原单位同意,还是委托单位缴纳比较好,将来
退休
手续也由原单位负责办理,这是首选。如果单位不同意,转到社区交也可以,也不会有什么后遗症,只是需要办一些手续,相对麻烦。
给单位
解除劳动合同后
,以后到
退休
年龄,工龄还算不算
答:
劳动者被单位
解除劳动合同
,那么要去社保局办理转移手续,自己继续缴纳社保,到时才能领取养老金。至于工龄不计算,只累计社保缴费年限。
和单位
解除劳动合同
养老金会什么影响吗
答:
提供资料: 身份证 、 离职证明 、失业金缴纳单。 2、到人社局办理 社保 转接,提供离职证明、社保手册、失业证、身份证,就办理办理自己缴纳社保手续。注:如果继续找工作的,那么暂时不要办理社保,等找到新单位后,让单位开具签合同证明,
然后
再转移到新单位。 与公司
解除劳动合同
,符合条件办理
退休
...
员工在企业上班25年后离岗末
解除劳动合同
到
退休
年龄应该找单位还是找哪...
答:
首先找公司
解除
商量一下如果不可以解除你可以提出劳动仲裁进行维护劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于
劳动合同
,从法律适用看,劳务...
企业工作27年,
解除劳动合同后
,女职工自己交保险,50岁能
退休
吗
答:
企业工作27年,如果1993后一直单位给社保缴费,
解除劳动合同后
你就是不再社保缴费,50岁法定
退休
年龄后也会退休领取养老金。
与企业已经
解除劳动合同后
被判刑
退休
时视同工龄也要清零吗?这合法吗...
答:
清零。合法。
解除劳动合同后
的
退休
年龄
答:
法律主观:到
退休
年龄
解除劳动合同
是不存在赔偿的,依据国家的有关规定,如 合同到期 ,属于正常的 解除劳动关系 ,用人单位无需赔偿如合同没有到期,用人单位单方
解除合同
的话,根据 劳动法 是需要赔偿的,一般为工作不满6个月的,赔偿半个月 工资 。 1.如合同到期,属于正常的解除劳动关系,...
职工工伤一次性赔偿并
解除劳动合同后
,影响
退休
办理吗?
答:
职工工伤一次性赔偿并且
解除劳动合同
,这和
退休
没有什么关系的,你到退休年龄办理退休手续是一点也不会有所影响的。
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