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员工在企业上班25年后离岗末解除劳动合同到退休年龄应该找单位还是找哪里办退
如题所述
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推荐答案 2022-08-16
首先找公司解除商量一下如果不可以解除你可以提出劳动仲裁进行维护
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
你这种情况在一定程度上是属于违法行为的
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答:
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到退休年龄单位
提出辞退怎么解决
答:
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原来
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,被
单位解除劳动合同
后,那我
退休
怎么办理?原来的怎么算...
答:
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自己去劳动社保局咨询办理就可以了
。
员工到
了
退休年龄
,用人
单位
可以与
员工解除劳动合同
吗?
答:
可以的,因为我国劳动法规定:劳动者达到法定
退休年龄
的,劳动合同将自动终止,双方不再有聘用关系,一般用人单位会直接跟员工说明情况,双方和平的
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企业解除劳动合同
的
员工
按什么
退休
?
答:
企业解除劳动合同
的员工按照法定
退休年龄
或者约定的退休年龄退休。根据《中华人民共和国劳动法》第十九条的规定:“用人单位应当在劳动合同期满前30日通知劳动者是否续订劳动合同。未作书面通知的,视为续订劳动合同。”也就是说,
企业在解除劳动合同
时,应当提前30天书面通知员工,并告知员工终止劳动关系的...
己
到退休年龄
去办理社保时需要
单位解除合同
,原单位己经不在了,找到上级...
答:
巳
到退休年龄
去办理社保时需要单
单位解除合同
,原单位已经不在了,上级主管部门应该帮你出具证明。实在不行你可带上失业证到你所在的街道或居委会开具证明。
员工到
了
退休年龄
,用人
单位
可以与
员工解除劳动合同
吗?
答:
员工到
了
退休年龄
,用人单位可以与
员工解除劳动合同
的。不过解除这个词用的不是很恰当,应该是劳动合同终止,这种终止不用支付经济补偿金的。劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告...
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