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解除劳动合同与终止劳动合同
解除劳动合同
的几种情形
答:
法律主观:员工与公司
解除劳动合同
的主要情形是什么意思这可以根据第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动...
与用工单位
解除劳动合同终止
证明怎么写?
答:
一、
终止劳动合同
证明书 兹有本单位职工 ,性别 ,年龄 , 身份证 号 , 住址 。因 ,根据《 劳动法 》规定,该职工自愿与本单位
解除劳动合同
, 劳动合同期限 为 年 月 日至 年 月 日,解除劳动合同时间为 年 月 日特此证明。 员工签名: 手印: (用人单位盖章) 年...
自2016年1月1日起至依法
解除
,
终止劳动合同
时止。这是什么意思
答:
根据《
劳动合同
法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定
终止
时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该...
辞职好还是
解除劳动合同
答:
所以,不再履行劳动合同,与用人单位解除劳动关系,有两种方法,一种方法是与用人单位
解除劳动合同
,另一种方法是合同到期
终止劳动合同
,解除方法不同,相应的程序与补偿金的规定也是相应不同的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
解除劳动合同
时间哪天为准
答:
7、劳动者被迫单方随时通知
解除
:以劳动者通知时间为解除时间。如用人单位不认可劳动者的通知时间,则可按劳动者投诉或申诉仲裁后,有关机构通知用人单位时为解除的认定时间。8、劳动者被迫单方立即解除:以停止劳动的行为作出的时间为解除时间。9、
劳动合同
的
终止
:以劳动合同期限届满,...
离职日期
和劳动解除
日期
答:
二、劳动合同解除的时间是怎么规定的 单位在行使解除劳动合同的权利时要注意:向职工送达解除劳动合同决定的当天是双方解除劳动关系的时间。此前该职工仍然是单位的职工,职工不上班,单位也要发给其基本生活费,标准为不低于本市最低工资的70%.
解除劳动合同与终止劳动合同
的区别: 解除劳动合同是...
公司提前解散
终止劳动
关系程序
答:
一、公司解散怎样与员工解除劳动关系? 公司注销是会
解除劳动合同
的,会在注销前通知到各位劳动者。当公司解散时,
终止劳动合同
应当履行以下程序手续:成立清算组织,与劳动者签订终止劳动关系合同书,向劳动者支付欠付的工资、加班费,经济补偿金等待遇。 公司注销是会解除劳动合同的,会在注销前通知...
计算
解除劳动合同
的
终止
时间是以解除劳动合同通知书为准还是以停办社保...
答:
《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在
解除
或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动...
员工离职需退还
劳动合同
吗
答:
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以
解除劳动合同
。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条 用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的...
...目前公司还有两年的
合同
期,公司现在要辞退我,请问能得到怎样的补偿和...
答:
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 第四十八条 用人单位违反本法规定
解除
或者
终止劳动合同
,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当...
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