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补签的合同日期怎么弄
补签
劳动
合同日期
答:
法律主观:
补签
劳动
合同的日期
的要求为:需是补签日当天,用人单位需要在聘用劳动者后一个月内与劳动者签订书面劳动合同,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律客观:《 劳动合同法 》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
补签
劳动
合同
时
签订日期
在后起始
时间
在前合法有效吗
答:
有效,你的签字视为你对该合同内容的认可,即你同意工作时间的起算点为2007年的9月1日 如果以后出现纠纷,需要自己举证推翻该份劳动
合同时间
,所以签字前三思。希望能对你有所帮助。
劳动
合同
到期忘记续签
补签
按照现在
日期
答:
一、劳动
合同
未到期时,双方可以协商续签劳动合同。在法律上,续签被视为对劳动合同期限的修改。二、根据《劳动法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致后,可以对劳动合同的内容进行变更。任何劳动合同的变更都应以书面形式进行,并且变更后的劳动合同应由用人单位和劳动者各自保留一份。三、在劳动合同的...
公司未签劳动
合同
,要
补签
,员工拒绝补签,要签当日
日期
,日后发生纠纷,谁...
答:
公司未签劳动
合同
,要
补签
,员工拒绝补签,日后发生纠纷是用人单位的责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动...
补签合同日期
提前写违法吗
答:
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第五百一十条 【
合同
没有约定或者约定不明的补救措施】合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。二、劳动合同可以
补签
吗 可以补...
补签合同日期
提前写违法吗
答:
单位不给员工买保险,不合法。未签合同用工满一年的,视为已经订立无固定期限劳动合同,应当立即补办手续,并从满一个月的次日起支付二倍工资至满一年的前一日止,共11个月。既然你不想再
补签合同
,那就不如直接告诉公司你的想法,解除与公司的事实劳动关系,支付自进入公司工作满一个月的次日起至今...
倒签合同和
补签合同
的区别
答:
倒签合同和补签合同的区别:1、补签是劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,
签订日期
为
补签合同的时间
;2、倒签是劳动者与用人单位事后补签劳动合同,将合同期限往前移,同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间。针对补签、倒签劳动合同的操作问题,特提出如下三点建议:1、劳资双方均将...
补签
劳动
合同
有效期是由双方来协商吗?
答:
但从用工之后的某个日期起算的,之前的用工阶段是事实劳动关系,是本单位工作年限,已经实行过试用期的,不得再约定试用期。2、
补签
合同
的合同签订日期
,补签当日为劳动合同期限之始。根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未
签合同
的,应当...
补签
劳动
合同
情况说明
怎么
写?
答:
补签
劳动合同的情况说明要如实填写,要写明补签劳动
合同的时间
,补签劳动合同的原因。用人单位和员工建立劳动关系之后,需要在一个月内签订书面的劳动合同,超过一个月,单位要支付双倍工资。 一、补签劳动合同情况说明
怎么
写?补办劳动合同鉴定情况说明(范文)xx劳动和社会保障局:兹有我单位xxx公司与员工...
劳动
合同
原单位说找不到了
答:
因为劳动合同一旦签订,用人单位方和劳动者这一方都必须要各执一份,所以劳动者在没有任何违规的情况下,被用人单位搞丢了,劳动合同是可以要求
补签的
。一、单位把劳动
合同弄
丢了
怎么
办?由用人单位和劳动者继续补签一份,或者是承担举证责任,提供证书原件。用人单位确实对其所主张双方间签订有书面劳动...
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