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补签的合同日期怎么弄
...没签劳动合同,后来才补上的,可以要求赔偿没
签合同
那几个月经济赔偿...
答:
法律分析用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动
合同
。虽然用人单位未在法律规定
的时间
内及时与劳动者签订劳动合同,但事后双方
补签
或倒签了劳动合同,视为劳动者已同意补签、倒签劳动合同,属于对自身权利的合法处分,用人单位不再支付未签订书面劳动合同的二倍工资。...
把自己的劳务
合同弄
丢了
怎么
办?
答:
劳动
合同
丢失了,是可以
补签的
,您可以跟单位协商下,因为一开始签订劳动合同的时候是劳动者跟单位至少一人一份的,如果丢失了可以跟单位协商再补签一份的!一、一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,...
技术
合同签订时间怎么
写?
答:
技术合同签订时间可以
补签
或者签当月的时间都可以。例如,技术开发合同,有效日期是今年1月1日到12月31日。但合同今年2月才签字盖章,那么
签订日期
可以补签或者签2月的日期,这在合同的有效期之内,不影响合同的效力。 一、技术
合同签订时间怎么
写?(1)当事人寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股...
补签
劳动
合同
和倒签劳动合同的区别
答:
1. 劳动
合同
的"补签"是指劳动者与用人单位在事后签订劳动合同,将合同的起始日期提前至
补签的
那一天。这种做法是对已经存在的劳动关系进行正式的书面确认。2. "倒签"劳动合同也是双方补签的一种形式,但其特点是不仅将合同期限提前,而且将
签订日期
标注为劳动关系开始之初的日期。这意味着合同上的签订...
...购买合同是后来
补签的
,
日期
写的比真实签
合同时间
早了三个多月,此 ...
答:
你好 1 对于标的物质量问题,你可选择A请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销
合同
;B质量不符合约定,可以要求其承担违约责任 2 对于出现欠款,出卖人收回标的物的规定也属显失公平,且“任何方式”也不得违反法律法规规定 3其行为属欺诈,但不能因此当然导致合同无效。因为合同法中规定一方以欺诈、胁迫的...
工作8个月未签订劳动
合同
也没有缴纳社保
怎么
要求赔偿
答:
你好,可以要求公司支付双倍工资并补缴社保。根据我国《劳动
合同
法》用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,满一年不与...
打工没有鉴定劳动
合同怎么
办
答:
如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动
合同签订日期
,这个很重要,你最好写你
补签的时间
,而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合同期限是两个问题,劳动合同期限可以往前写几个月都没有关系,如果不往前写也没关系。一、未签定劳动
合同怎么
办? 1、提出要求,要求单位签...
合同
到期超过一年未续签
怎么
办
答:
合同
到期超过一年未续签处理办法如下:1、可以与用人单位写上,用人单位应在一个月内
补签
劳动合同;2、支付劳动者经济补偿金。劳动合同的法律特征有哪些:1、劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位,即具有使用劳动能力的...
公司未签劳动
合同
,要
补签
,员工拒绝补签,要签当日
日期
,日后发生纠纷,谁...
答:
维权途径包括向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,要求用人单位
补签
劳动合同并支付未
签合同
期间的双倍工资。如果用人单位拒绝,可以采取以下措施:1、如果用人单位在劳动者开始工作后一年内未签订书面劳动合同,应支付自工作满一个月后的每一天至满一年的前一天的双倍工资,并被视为在满一年当天已经与劳动者...
单位
补签
了劳动合同,员工是否还能找单位索取以前未
签合同的
双倍...
答:
这个从法律上讲是允许要双倍工资的。要看你自己
怎么
处理:1. 如果你觉得公司不想干了,就到劳动局申请仲裁,要求单位给你支付以前没有
签订合同的
双倍工资;2.如果你自己觉得公司还可以,不想和公司闹翻,就既往不咎。3.如果你既想拿到双倍工资,又想在公司干。哪就比较困难,因为公司给你
补签
了合同...
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