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苏宁加班
关于
苏宁
1200待遇问题
答:
我是1200的,不过刚进不久,现在很郁闷,薪资结构我们是不允许外露的,总之
苏宁
的工资不算高,但是工作量非常非常大,1200相比社招的待遇区别就是升职比较快,当然,剥削你得也比较厉害呵呵,如果你心态好一些,把它当做学习和锻炼的平台,不要太在乎那些钱啊什么的,那就没什么关系了,任其宰割吧。
苏宁
电器收银员待遇及上班时间?
答:
工资一般都是1200以上,看各店的任务完成量了。每周休息一天,但经常的不让休息。上班的时间一般都是开业前30分钟,到下午1点左右,是早班。下午1点左右到闭店,是晚班。2个班一替一天。每次搞活动都是上一天的班,也不算
加班
。加班是晚上9点以后才开始算,每个小时几元钱。
苏宁
留不住人才的,原因...
苏宁
很累么,我准备参加1200,能和我介绍下么。。每天上班时间,待遇,住宿...
答:
那去大区就呵呵呵吧,你可问问1200大区招多少,很多很多就是些当地刚刚上二本的,就那样吧,看看这样的三个月后剩多少,最后很重要一点,别听
苏宁
人事胡比比,不好的绝对不会实话实说的。新增:
加班
费是只有像五一,端午这样的法定节日才有加班费,注意是节日,不是节假日,什么意思,就是假日正常上班...
苏宁
人事总监待遇
答:
薪资待遇为14678元/月,有五险一金和年终奖。根据查询
苏宁
电器集团有限公司官网得知,苏宁人力资源总监平均工资为14678元/月,苏宁电器人力资源总监平均年终奖为5375元,周六周日偶尔
加班
,有五险一金。苏宁电器集团有限公司是一家从事家用电器及配件的制造、销售及售后服务、汽车专用照明电器的公司。
最近面试成功,
苏宁
总部采销正部长职位,知道的朋友麻烦谈谈,大家觉得...
答:
男人嘛,事业为先。如果是小年轻,万事当以积累经验为先,晋升为王!!!晃晃悠悠三四年就过去了,一事无成,难于安身立命。打打拼拼三四年也很快,到时候层次就不一样喽。
苏宁
电器旗下的苏宁易购工作环境如何?薪资如何?有双休吗?
答:
工资涨一点点,前提是天天
加班
,想想一周每天上十个小时以上的班,就休一天,累的只想睡觉,不是人干的,做活动会更忙,
苏宁
天天有活动,做活动忙的时候晚上十一二点下班都有,都是无条件的。。。)离职的人多,所以天天招人,过来人的见解,不是实在没办法还是别进去挥洒青春。
请在
苏宁
电器工作过的兄弟姐妹们帮我一下!十分感谢!谢谢!
答:
本人在
苏宁
电器做过将近3年的时间.你是应聘的苏宁自营员工还是厂家的营业员?1、
加班
费到是有,但是每天不管是早班还是晚班,必须要超过晚上9点以后才算加班,每小时几元钱.2、合同是和苏宁签的,一年一签,不过没什么要求。主要的要求是就提前一段时间提出辞职,还有辞职后1年内不允许在同行业工作。
南京徐庄软件园
苏宁
易购
加班
状况怎么样?会通宵吗?谁能介绍一下?_百度...
答:
加班
不怕,不论多晚,出了公司大门,都有计程车在守候你。一点有,两点有,三点有,四点五点都有~
现在网上很多评价
苏宁
员工待遇较差,是真的吗,?请大家能给我个详细的意 ...
视频时间 8:30
在
苏宁
上班怎么样?
答:
我朋友就是咸阳
苏宁
的,整天听他抱怨。在苏宁辞职率很高的,老有人辞职的。原因是:1.上班时间太长而且没有
加班
费,只有每天5块的餐补。说是一个月有1天的休息时间,经常做活动就给你吞掉了。(苏宁的节日特别多,什么家装节、什么电视节、空调节、什么重装开业)平均下来一个月最少一个节日。我...
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