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苏宁加班
那
苏宁
易购的软件工程师
加班
情况怎样啊?经常加班吗?有加班费吗?
答:
加班
是必然的,名义上有加班费,会合计成补休定额,就是你加班了,以后你可以请假休掉,如果你不休或一直没空休,等到辞职的时候会合计成一定的金额给你。你考虑的太多了,怕你在
苏宁
坚持不了,这个企业不挨累是不可能的,不过如果你做软件,在哪不挨累都不会发展好 ...
你好,请问你去了
苏宁
易购了吗?里面
加班
真的很厉害吗??
答:
第一年新人就会走一大半。至少60%以上会走。6.升职加薪非常之慢。7.欺骗员工。把工资打到
苏宁
易购上。强制在苏宁易购上消费。强调:第一、苏宁的所有周边企业都是要
加班
的。第二、苏宁的企业文化就是免费加班。第三、苏宁对于员工生前的评判标准就是此员工的加班时间,和每个月的平均下班时间。
为什么
苏宁
那么垃圾?经常逼我们
加班
?不给加班费?
答:
你好!第一、
苏宁
的所有周边企业都是要
加班
的。第二、苏宁的企业文化就是免费加班。第三、苏宁对于员工生前的评判标准就是此员工的加班时间,和每个月的平均下班时间。我的回答你还满意吗~~
苏宁
易购卖家电的工作怎么样
答:
不好。
苏宁
易购实体店销售员,与销售挂钩的人员流动性都大,
加班
是经常的,上班必须要按照苏宁的时间走,薪资待遇与一般的销售员是一样的。
长丰
苏宁
云仓工作怎么样
答:
不好。长丰
苏宁
云仓工作干的是体力活,
加班
多,导致生活质量差,天天要盘点,错了,漏了,自己全负责,出现这类情况还有扣工资。
像福州
苏宁
电器这种经常
加班
,加班费很低,还有节假日说是封顶70块这种...
答:
首先,在你投诉前要现明白
加班
费的计算方式。依据劳动法的规定 加班费=基本工资/每个月的工作小时数/每天工作小时数 平时按照150%支付,周末200%,节假日300%。每个公司的基本工资不一样,导致加班费的基数完全不一样,不要说节假日70块了 就是只有30都是有可能的。这个是法律的漏洞。下面举几个...
苏宁
仓管离职率高的原因
答:
苏宁
仓管离职率高的原因是:一、工资待遇和福利不是很完善,
加班
多,但是一个月的工资并不是很高。二、员工需要一个更好的空间,一个更好的平台去发展,升职空间小。
为什么网上这么多人骂
苏宁
工作
加班
,官僚主义之类的
答:
确实就是这样的。不是骂
加班
,你要真的给你加班两倍三倍加班工资你看谁骂?最主要是被骗被忽悠的感觉,刚进来待遇说的很好,什么节假日几倍工资,加班有钱,实际啥都没有。上班时长还都定好170小时左右,一个月170小时不多,但是她就是啥都给你定好了却又自己不执行,工资还倍低。所以就挨骂了呗...
无锡
苏宁
怎么样?
答:
加班
严重主要是在总部,而且集中在营销部门。无锡大区相对好一些,但是根据工作需要情况也会有加班,这个要有心理准备,尤其是大促期间。待遇虽然差点,但是相对比较稳定,同时每年都会有10%不等加薪。
你好,我前不久签了
苏宁
置业(南京)投资开发岗位,请问苏宁的工作真的很...
答:
如果你是刚毕业的大学生,更希望你不要去,除非是实在找不到工作了,
苏宁
的管理是很变态的,经常
加班
,没有人性化的,一个星期上六天班,一般要加班五天,而且这5天的加班都是在晚上,没有加班工资,周六或周日的白天加班是由工资的,晚上加班还是没钱的,苏宁说加班是自愿的,实际上都是强制性的,...
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