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联通好员工
中国
联通
混改对于普通
员工
有什么好处?
答:
这次牵涉
员工
持股是亮点,
联通
的员工持股计划设定的价格远低于停牌前的股价,目前尚不清楚这一价格设定的具体逻辑。但这一大幅折价,可能也会给其他央企的混改提供思路。2017年3月9日下午,国资委主任肖亚庆表示,在央企改革的过程中会把
职工
利益、职工安置放在突出的位置考虑好,绝对不会出现“下岗潮”。
毕业去
联通
工作好么?
答:
另外,如果在乎收入,还是最好不要去,无论和其他两家运营商比,还是和其他同类型企业比,
联通
的收入绝对不高,尤其是刚毕业的,更没有竞争力。不过,还是得看你应聘的职位是什么,所在的公司属于哪个级别的,当然,公司级别越高越好,起点高,发展空间大。目前,运营商的收入和利润都在降低。
员工
的福利...
本科生想进北京
联通
,业内人士指点啊!!!把分全给您了!!!
答:
) 有市场部,有销售部,资源部,计算机技术部,还有基站抢修的,当然还有很多很多,你要进那个?建议你主动直接去人事部问下,并不是说公司招聘就才招聘人员的。第二个问题真不知道怎么回答你,你又指的是哪里黑?
联通
对
员工
的苛刻还是人际关系,没有你想那样了。第三个和第四个问题有点复杂,我用...
中国
联通
考编要本科生吗
答:
要的,中国
联通
里面的编制工作人员是需要本科或是本科以上的,有编制的话会比合同工更加的好一些,基础工资和福利待遇都会更好一些。而且有编制是需要本科生或者本科以上的,因为编制对于学历也是比较看重的,没有学历有工作经验的话可能也是得不到编制的。之前是有听说过有联通的
员工
在联通公司里面四年工作...
联通
移动装机员好干吗
答:
不好干。
联通
移动装机员基本没有正式
员工
,都是签订第三方协议后派遣制的。且,宽带维护这个活,事多,背黑锅次数多,钱少。很辛苦,还学不到什么东西,没什么提升空间。
中国
联通
为什么解决不了用户问题
答:
比如我们这里,后台客服人员就没有前台营业人员待遇好,尽管都有任务,但是后台明显没有前台完成的好。做后台工作主要的一点优势在于不直接与客户面对面,要知道有的客户很难缠的。最好先在当地打听一下,不要盲目选择,最后奉劝,如果实在没办法就进联通,如果有别的路子,最好别进联通,因为
联通员工
的...
怎么成为
联通
正式
员工
?
答:
成为
联通
正式
员工
一般都是在招聘过程中会统一安排报名和笔试面试。其中985/211重要院校或优秀毕业生优先考虑,招聘流程相对透明公开。联通校园招聘签约的不一定是正式工,校园招聘也可能以劳务派遣形式签约,所以在签约之前一定要向招聘单位了解是否为正式员工。联通合同制员工与正式工有区别 无论是劳务派遣工(...
中国
联通
合同工
答:
你是直接和
联通
公司签定的合同吗,合同一共有几份,是两份还是三份,如果是三份的话应该是和人力公司签定的,如果是二份的话可能就是直接和联通公司签定的了,但是应该不是正式编制之内的,只是合同工,就是B类
员工
,A类是联通正式工,B类是和联通签订合同的员工,C类就是三方合同,是和人力公司签定...
联通
最轻块的职位
答:
5岗。
联通
5岗是比较低的岗位,到时候也就1500~3000。看当月的业绩完成情况,总的来说,联通不管领导还是基层,
员工
工资都偏低的。中国联通提供通信服务,主要包括移动通信业务,固定通信业务,宽带接入业务和各类电信增值业务。
联通
外呼业务如何承担
答:
1. 负责外呼和电话销售工作,向客户介绍课程内容。2. 遵循工作安排,认真完成销售任务,是
员工
必备的技能。3. 承担企业对外呼业务的职责,包括招商和销售工作。4. 根据合同条款,跟进项目的回款情况。5. 定期回访客户,收集服务情况及客户反馈,确保各项业务顺利进行。
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