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职工工伤九级伤残赔偿多少钱
工伤9级
一般能
赔偿多少钱
?
答:
1、
职工
因工致残被鉴定为
九级伤残
的,享受以下待遇:从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么
赔偿
标准为二万七千元。2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由...
工伤9级
一般能
赔偿多少钱
答:
(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残
为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者
职工
本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
工伤赔偿
2022标准
九级
能
赔偿多少
答:
一、
九级工伤
能
赔多少钱
1、
九级伤残
为9个月的本人工资。 2、《工伤保险条例》 第三十七条
职工
因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的...
上海
工伤9级
一般能
赔偿多少钱
答:
法律主观:
职工
因工致残被鉴定为九级的,可得到的
赔偿
有: 1.从
工伤
保险基金 按伤残等级支付 一次性伤残 补助金,
九级伤残
为9个月的本人工资。 2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付 一次性工伤医疗补助金 ,由用人单位支付一次性伤残 就业补助金 。法...
九级工伤
一次性工伤医疗补助金是
多少
?
答:
法律依据《工伤保险条例》第三十七条
职工
因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残
为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
九级工伤赔偿
金计算方式1、...
九级伤残赔偿多少钱
,怎么算?
答:
九级工伤赔偿
标准计算方式:一次性伤残补助金
九级伤残
=本人工资×9个月劳动合同期满终止,或者
职工
本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个...
江苏
工伤9级伤残赔偿多少钱
答:
江苏
工伤9级伤残赔偿
如下:1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者
职工
本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动...
九级工伤赔偿多少钱
答:
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者
职工
本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
九级伤残工伤赔偿
协议 用人单位:___劳动者:姓名:___,身份...
工伤
鉴定
九级
一共能
赔偿多少钱
答:
法律分析:
伤残鉴定9级赔偿
一般要
多少钱
要根据具体情况而定,
九级伤残
为9个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费。劳动、聘用合同期满终止,或者
职工
本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性...
九级工伤
单位
赔偿多少钱
答:
第三十九条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级
伤残职工
按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人...
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