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职工工伤九级伤残赔偿多少钱
一般
九级工伤
能
赔偿多少钱
答:
一般
九级工伤
能的赔偿是按照
员工
的九个月工资进行赔偿,这个时候是没有具体的金额标明的,主要就是看员工的工资是多少,所以说这个时候想要进行工伤的赔偿,就需要提前了解清楚
工伤赔偿
的规定。
职工
因工致残被鉴定为
九级伤残
的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级...
9级工伤
应该
赔偿多少钱
答:
四、停工留薪期工资停工留薪期内工资为
职工
原来的工资福利待遇,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以延长,最长不超过24个月。五、停工留薪期护理费护理费标准参看各省、市实施
工伤
保险条例的规定。六、一次性伤残补助金
九级伤残
,一次性伤残补助金...
工伤9级
可以
赔偿多少钱
?
答:
一、
工伤9级赔偿
标准有哪些1、工伤9级赔偿标准有如下:(1)一次性伤残补助金,
九级伤残
为9个月的本人工资;(2)一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资;(3)一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
职工
因工致残被鉴定为七级至十级...
伤残9级
一次性
赔偿多少
答:
工伤伤残
等级根据
工伤职工
的伤残情况不一样,对应做出的鉴定承担也就不同。伤残鉴定等级一共分为了十个伤残等级,不同的伤残等级意味着赔偿标准也不同,
九级伤残赔偿
标准如下:1、一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资×9个月。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月...
工伤赔偿九级多少钱
答:
一、
工伤9级
一般能
赔偿多少钱
1、工伤9级一般能赔偿几千到几十万元不等的费用,具体的赔偿金,与职员因为受工伤接受治疗支付花费的医疗费、护理费等费用有关,如果职员入职之后,单位已经依法给职员缴纳了工伤保险,那么这些费用首先从工伤保险基金支付。
工伤职工
鉴定为
九级伤残
的,享有以下待遇:(1)由...
9级伤残赔偿
标准2023
答:
一、
9级工伤
全部算下来
赔偿多少钱
工伤九级伤残
是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据GB、T 16180-2006《劳动能力鉴定—
职工工伤
与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定,
工伤职工
有获得医疗...
工伤9级伤残赔偿
标准2023
答:
一、
9级工伤
全部算下来
赔偿多少钱
工伤九级伤残
是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据GB、T 16180-2006《劳动能力鉴定—
职工工伤
与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定,
工伤职工
有获得医疗...
九级工伤
用人单位应
赔偿多少钱
答:
法律主观: 一、
工伤九级
单位需
赔多少钱
1、 一次性
伤残
补助金 :7月×本人月 工资 2、工伤就业补助金:(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月 4、 停工留薪期 工资:治疗时间×本人月工资 5、住院期间 护理费 :治疗天数×120元(按当地劳动部门标准) 6、住院期间伙食...
工伤9级
工资6000
赔多少
答:
原工资待遇在
工伤
期间发放。住院期间每天可享受伙食费报销。住院期间的护理费用按实际合理报销。
伤残九级赔偿
金一次性伤残补助金:9个月工资。一次性
残疾
就业补贴:10个月上一年度
职工
月平均工资。一次性残疾医疗补助:6个月上年度职工月平均工资统筹上个月。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因...
伤残
鉴定为
九级
能
赔多少钱
答:
十级
赔偿
标准如下:1、一次性
伤残
补助金 6 个月,由社保机构支付。赔偿基数 2551 元乘6 个月= 15306 元;2、 劳动合同期满终止,或者
职工
本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月乘2551 元=10204 元,一次性
工伤
医疗补助金 1 个月乘2551 元=2551 元。一次性伤残...
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