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职工工伤九级伤残赔偿多少钱
九级伤残
一般
赔偿多少钱
答:
1、生活不能自理的
工伤职工
在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害
赔偿
案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。六、一次性伤残补助金 1、
九级伤残
,一次性伤残补助金为9个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受...
工伤
劳动能力
鉴定9级赔多少钱
答:
一、
工伤
劳动能力鉴定9级
赔多少钱
1、一次性给付本人九个月工资的伤残补助金是本人九个月的工资; 2、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金;
9级伤残
解决劳动关系可享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 3、医疗费用
职工
因公受伤,紧急时可先到就近医疗机构急救。治...
工地
工伤9级赔偿
标准
答:
大家都知道,工伤保险一般是由工作单位为其
员工
购买的,随着生活水平的提高,保险的使用已经非常普遍了。工伤保险的重要性想必已经众所周知了。那么,工地
工伤9级赔偿
标准是什么?以下就让为大家带来工地工伤9级赔偿标准的相关内容,一起来看看吧。一、工地工伤9级赔偿标准 赔偿标准是
九级伤残
为9个月的本...
9级工伤
能
赔偿多少钱
答:
3.一次性工伤医疗补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资.4.停工留薪期工资,这个弹性大,最多为12个月本人工资,最少可能只有1到2个月。
工伤九级伤残赔偿
并不是固定的数额,与你的实际医疗时间、评定等级时间有关,也与你的工资多少有关,也与你的地区平均工资有关。如果非...
9级工伤
大概可以
赔付多少钱
答:
九级伤残
为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者
职工
本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤九级
一次性
赔偿多少钱
答:
可按照工伤流程进行计算,根据
员工
的伤情可初步判定为九级伤残。1、
工伤九级伤残
可以领取社保支付的 一次性伤残补助金 为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:员工平均工资为2722元,那么一次性伤残补助金为:24498元2、在与企业 解除劳动关系 时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。 一次性...
工伤伤残
等级鉴定为
九级
残伤,应该
赔偿多少钱
?
答:
如果已经进行了伤残等级鉴定,鉴定为
九级
工残,依据《
工伤
保险条例》的规定,可以得到本人九个月的工资补偿。如果你的工资这4500元左右,保险部门和用人单位除支付你医疗、工伤期间的工资、营养及护理费外,你还可以得到40500元的
残疾补偿
。
九级伤残
私了大概能
赔偿多少钱
?
答:
大概能赔偿10万块钱,
工伤职工
有获得医疗救助和经济
补偿
的权利。赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。
九级工伤赔偿
的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目...
九级工伤
,月工资五千元以上,请问
赔偿多少
.该怎么计算?
答:
9级工伤
,月工资5000元以上,要
赔偿多少
是非常简单的。比如说你的工资是5000元,那么就是一次性的
伤残
补助金,为几个月的本人工资也就是:9*5000=45000元。如果是5000以上的话,就像这样直接计算就可以了。一、 工伤的等级标准赔偿在用人单位上班,如果有工伤的话是有赔付标准的。通常情况下工伤等级会...
九级伤残
能
赔偿多少钱
?
答:
医疗费以实际发生的为准,其它住院伙食补助和护理费钱不多,看住院多久。《
工伤
保险条例》:第三十七条
职工
因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残
为9个月...
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