77问答网
所有问题
当前搜索:
老板没有和员工签劳动合同违法吗
员工和老板没有签劳动合同
没有刷卡,老板不发工资怎么办
答:
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:用人单位未与劳动者
签订劳动合同
的,劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订...
没有签订劳动合同
的
员工
因自身原因生病
老板
需要负责任吗
答:
老板
需要负责。因为不
签订劳动合同
,不缴纳社保都是
违法
的。用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,...
公司
与员工签订劳动合同
但不给员工劳动合同是否
违法
?
答:
公司
与员工签订劳动合同
但不给员工劳动合同是
违法
行为的。根据《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”
员工没有劳动合同老板
无缘无故降工资该怎么处理
答:
向劳动监察大队举报并且同时向劳动仲裁委员会申请仲裁。第一,没有书面
劳动合同
的,企业要承担双倍工资;第二,在
没有与员工
协商的情况下,企业没有单方降低工资的权利。用人单位不能单方面降低工资待遇。用人单位未与劳动者协商就任意下调劳动者的工资,是不
合法
的。法律分析根据劳动合同法的相关规定,未...
我没
签劳动合同
,不干了,
老板
扣一个月工资
合法吗
?
答:
老板扣发工资是不
合法
的,你
没有和老板签订劳动合同
,是可以随时辞职的,老板应该按工作日期全额发放你的工资,如果老板扣发你的工资,你可以到当地劳动监察部门投诉举报,并且可以要求老板给不没有签订劳动合同期间的双倍工资。
在私人
老板
这上班
没有签劳动合同
腿被砸伤了老板应陪吗
答:
私人
老板
这上班
没有签劳动合同
腿被砸伤了,劳动者应当依法申请工伤鉴定,根据鉴定等级对照《工伤保险条例》要求赔偿,如果用人单位没有给劳动者购买社保的,用人单位承担所有
合法
的赔偿。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下:1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料...
没有签订劳动合同
,在试用期内离职,
老板
不肯结算工资
答:
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未
签订劳动合同
,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付...
员工没有与
公司
签订劳动合同
,离职后,员工可以申请劳动仲裁吗?
答:
现在像这种不给工资的公司已经很少了,因为现在的
劳动
法对于
员工
的权利有很多的保护。所以那些老板是不敢以身
犯法
的。好多老板不给开工资,他们就会推脱,一拖拖好几个月甚至几年不给工资。这个时候员工就可以申请劳动仲裁。只要这个
老板没有
破产,他的资产是可以被执行的。如果他不给开工资的话,他的...
在实习期内
没有签订劳动合同
,离职后
老板
是否要支付给我双倍工资?_百度...
答:
最先,实习期只定义你的工作特性是实习情况。次之,从你进到公司的第一天起,你就是公司的宣布
职工
,就享有劳动法规定的作业利益。最终,劳动合同法明确规定,在一个月内如果不
签定劳动合同
书,公司要付款二倍的薪水。因此从这种方向而言,公司应当付款你双倍工资,请记牢,假如你在公司上20天班并
没
...
...做宿舍死亡但
老板没
帮员工买保险
和员工签合同老板
有责任吗?_百度知 ...
答:
员工
在非工作时间、非工作岗位上死亡并不属于工伤范畴,不能按照工伤进行处理。则单位
没有
为员工缴纳工伤保险也不需要支付工伤待遇费用。但是员工家属可以直接向法院起诉,以单位没有购买社保、未
签订劳动合同
以及超时加班等单位
违法
行为,要求单位承担部分责任。依据《工伤保险条例》第十四条
职工
有下列情形...
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜