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老板开的工资比别人低怎么办
我在厨房上班,我是领固定
工资
的,一个月2000,做了半年才升了200块钱工资...
答:
工资
和能力成正比和工作时间没有关系,个人
老板
内心深处都是资本家,在中国的我就业环境来说,就业困难,因为大量的农业人口转向城市第三产业,“你的老板也是被逼的,因为餐饮行业是个勤行,要
比别人
更辛苦的工作,更长的工作时间。你要总结一下,学到了什么,辞职能很快找到更有发展的工作吗?如果你...
准备跳槽,
老板
却说要给我加薪,现在该
怎么办
?
答:
当你觉得现今公司没发展前景,那样,不管让你是多少薪,你也要义无反顾的挑选离职,由于好的公司更有提早室内空间,你也会出现更广的学习机会。假如是由于现阶段
工资低
,假如
老板
又让你加薪了,那么我何不考虑到留有。q计划离职,是自己在心里想的?或是早已告诉
别人
了?如果只是自己心里想的,并且老板...
工作十年,
月薪
还是3000
怎么办
?
答:
有些
人
可能会讲,如果用离职威胁领导给加薪,一般也能成功,但是你要知道这个暂时成功的代价有多大,要是领导知道你对公司不再忠心,以后他怎么敢把更多重要的工作交给你?或许这次可以满足你,但等他遇到更合适的候选人,就会把你淘汰出局。6、提加薪不需要那么多套路 你要知道,大部分领导也是从基础...
今年38岁,拿着六千的固定
工资
,感觉很迷茫,未来该
怎么办
?
答:
采纳率:88% 帮助的
人
:2258万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 月
工资
六千在四线城市属于中高档次了;如果感到很迷茫的话,你可以根据自己的特长努力奋斗一把,争取给自己提高一个档次,使自己在今后的生活和工作中更上一层楼。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
员工对我不满 我该
怎么办
答:
喜欢抱怨的
人
一般比较倔强,性格内向,或者敏感。一个公司80%的抱怨都可能出自他们的口中。另外,有些刚刚踏入社会的年轻人也喜欢抱怨,他们的心里很难承受一丝的不公,这可能与他们的成长环境有关。三、如何处理员工的抱怨 1、乐于接受抱怨 抱怨无非是一种发泄,他需要听众,而这些听众往往是他最信任的...
有
人
说物业维修电工职业是“养老院”,所以
工资低
,你
怎么
看?
答:
除了上面说的电梯证,还有去考消防证的,这些不是为了
老板
,是自己吃饭的本事。不但有技术要求,工作也很辛苦。在上了白班之后,还要轮班负责晚间的业主家停电停水等维修(当然不急的都会推到第2天上班处理)。现在
工资
涨,物业费不涨,所以物业公司为节省费用,流行用员工一个人顶两个人干,给1.5个人...
涨了
工资
也招不到人,这是为什么呢?
答:
第二种原因就是招人的时机不对,招人也是有合适时机的,比如大学生快要毕业的时候,就是有大批的求职者找工作的时候,这个时候招聘就相对容易一些,所以涨了
工资
,市场上没有那么多的求职者,也是白费力气的。第三种原因就是因为没有找到合适的宣传渠道,招人的渠道和平台不够给力,没有那么多
的人
看到...
如果所有
人工资
翻一倍,大家的生活会发生什么变化?
答:
工资
收入翻倍会非常高兴的一类人,是工资本来就非常高
的人
,再来一个翻倍,真可谓人上人了,即使物价再怎么上涨,也要适应。绝大多数人的消费能力。所以,物价的上涨并不会对他们造成多大的影响! 第3类想说的是,看到工资翻倍吓得嗷嗷叫的人,就是那些大企业的大
老板
。 他们需要支付很多员工工资。所有员工工资翻倍,会...
...为何
工资
最高的时候成本最低
老板的
第一要义就是
答:
国情不同,不能随便套用。我也很喜欢杰克韦尔奇,但美国和中国不一样,美国的人力成本很高,但中国依然比较依靠低成本劳动力,并且一定程度上处于中等收入陷阱,具体得说,农村人口都往城市跑,去打工,工厂可以用低廉的价格雇佣大量劳动力,但随着我国经济发展,农村人口已经走得挺干净了,工厂会逐渐发现...
女子称羡慕按时发
工资
被开除,你还见过什么离谱辞退理由?
答:
随后我就问了句:加班
工资怎么
算?HR告诉我,她会问一问。第二天,我收到的就是
老板
的第二封口令:让我主动离职,难不成我就这样莫名其妙地被收拾走人了?”专家支招:请维护好自己的权益。首先你得知晓:当公司安排员工周末加班,如果用人单位无法安排调休代替,就应当支付不低于工资的200%
的工资
...
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