77问答网
所有问题
当前搜索:
老板开的工资比别人低怎么办
做生意真的比上班打工强吗?
答:
任正非曾经对自己手下员工表示,如果企业倒闭了,你们可以另找一份工作,再拿一份
薪水
,但是我却只能选择跳楼了。当然,最后任正非的项目还是得到资金帮助。所以,做生意不仅辛苦付出,还是比较凶险的,更多的是领导者的担当和责任。这样的风险和压力并不是
人人
都可以承受得了的。
你不知道的职场潜规则
答:
所以,找工作时千万不要心软,多争取一些基本工资,因为这是你的所有。 我第一次找工作时就是犯了这个错误,当时心软没要求更高
的工资
,当时觉得基本
工资比别人低
几百块钱无所谓,但是后来才发现它有一个杠杆作用,尽管以后每年你工资涨幅比别人大,但是工资还是比别人低。比如你入职时的基本工资为 4000,第二年涨幅为20...
老板
怎样从公司拿钱
答:
如果你和别人做同样的工作,你也应该支付同样
的工资
。我们要明确,企业发的工资不是给
老板
娘的,是给这个岗位的。在很多企业,老板娘都是出纳。如果老板娘的月
工资比别人
高很多,很明显这样的工资是付给老板娘的,而不是付给这个职位的。之前有个老板问过我这个问题,说今年发了工资,但是之前从来没有发过工资。那么,...
如果一个
老板
不守信用,还要继续给他干活吗,说好来的时候做包工,后来又...
答:
与同一个部门、一个办公室的
人
发展爱情,为大忌;与办公室的同事说同事间的坏话,为大忌;与办公室的同事发展“深厚友谊”,并且什么话都说,包括自己的隐私,为大忌;与办公室的同事一起议论
老板
,为大忌;在办公室穿性感服装,为大忌;打听同事的隐私,包括
工资
,奖金,婚姻状况等,为大忌;在办公室公开和同事吵架,为大忌;...
同事问你
的工资
你该
怎么
回答?
答:
也许有的人能力出众,但是他由于出价不高,导致谈好
的工资比
能力一般的同事要低20%以上。不要奇怪,这是很正常的情况,而大部分情况下他并不知道,因为他被告诫不要问
别人工资
,你以为公司一定会给到员工自己与能力相符的薪水吗?肯定不可能。所以这时如果有同级别的同事来问你工资,你最好把你目前的...
怎么
在不提离职情况下要求涨
工资
?
答:
大家应该选择自己为公司完成一个大项目,或者在项目中有突出贡献的时候,也就是
老板
对自己的工作成果感到满意和赞许时,就可顺水推舟地提出加薪了,这时候的成功率只高不低。3.放平心态,避免情绪化不少
人
在老板回绝加薪之后感到气馁和委屈,甚至一气之下离职。但其实无论老板是否同意提高
薪水
,我们都要...
职场中,被同事问
工资
多少时,建议不要如实回答
答:
或许他嫉妒你
工资比
他高:明明看起来工作一样,为何比你低,他也许会找
老板
理论。如果老板知道了,就会觉得你容易生事,能力低下。但是如果你用了反问的方式,就把主动权拿回来了,就算是老板听了都会为你称赞。03.学会转移话题 一般虽然大家都不明说。但是根据公司
的工资
发放制度,你通过一个人的能力...
我自己没钱,一个月3300,只能这么强大,
怎么办
,被
人
嘲笑
答:
退让只会让自己更难堪,你每天给人两块钱,如果有一天只给一块,
别人
会感觉自己损失了一块钱,而责怪你。职场上的老好人就是这样,各种迁就,多一事不如少一事的原则,就决定了你退一步,别人就进一步的事情。没有展露过獠牙 不在沉默中爆发,就在沉默中灭亡,终究只是
工资低
,又不是活不下去,...
面试谈
工资
我提的太低了
怎么办
???
答:
应该不会,他们会根据相似的岗位给你定工资水平,当然,这是公司运作正规并且
老板
厚道的;你应该接受这种教训,以后先了解这个单位的收入水平再说!!!请放心,你不会因此
比别人的工资低
!!!法律有规定.
公司
的薪水
不多,提出辞职被果断拒绝了
怎么办
?
答:
每当李师傅给
老板
提出涨
薪水
,老板却以各种借口拒绝,甚至放出话:你不想干,
别人
干。最终为了维持生计,李师傅,只能选择忍耐。看到这,你会同意李师傅的观点,认为:忍忍就过去了,毕竟还要生活,养家糊口。但也有人说:这样的工作根本不值得做,宁愿去冒新的风险,也不愿再低人一等了,干脆辞职,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
72
73
74
75
76
涓嬩竴椤
71
其他人还搜