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老板不解试用期工资怎么办
过了试用期辞职
老板不
给
试用期工资怎么办
答:
法律分析:过了试用期辞职,
老板不
给
试用期工资
,你可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决...
试用期
3天,不给
工资
,
没
有签合同,
怎么办
?
视频时间 00:42
职场中
试用期
三天或七天不给
工资
你会
怎么办
?
答:
职场中
试用期
三天或七天不给工资 甚至更有不害臊的公司会规定试岗3天或者7天没工钱,并且没有试岗协议,这样的公司到底是怎么想的?两种可能,一是小公司风气,就是违法,小气;二是小公司
领导
人摆不清自己位置。无论哪一种,都说明公司不值得待。其实试岗
期没工资
是非法的,从劳动法的角度讲是违法...
我们干了4天
老板
说我们
试用期
没有
工资怎么办
答:
1、劳动者付出的劳动,用人单位应依法支付
工资
,
试用期
内工资不得低于劳动合同约定正式工资的80%且不得低于当地最低工资标准;2、用人单位克扣工资的违法行为,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会责令用人单位限期支付的;3、劳动者如果申请劳动仲裁需要书面...
试用期满不想干了,我可以不跟
老板
解释理由吗?
试用期工资
应该
怎么
...
答:
如果
没
有签订,那么分几种情况:第一、根据我国《劳动合同法》及相关法律的规定,适用期内用人单位和劳动者可随时解除劳动合同,不需要支付经济补偿金,也不需要承担违约责任。第二、至于工资问题,按照规定,依照双方约定的
试用期工资
全额发放,不能扣除的。第三、如果用人单位拒绝支付或未全额支付,您可以...
老板
承诺
试用期
后
工资
不兑现,可是干了三个月后自动离职,老板扣了我一...
答:
本案核心在于是否签订书面劳动合同,你如何证明
老板
承诺你多少
工资
。有凭证可热线12333,申请仲裁。
试用期
辞职
老板
拒绝一次性付清
工资
答:
、拖欠
工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的...
试用期
不提前一个月辞职,
老板
要扣一半
工资怎么办
答:
您可以先与单位协商,要求单位支付经济补偿以及劳动报酬,单位拒绝支付的话,可以到单位所在地的 劳动监察大队 投诉,或者到 劳动仲裁委员会 申请劳动仲裁 。法律依据:《中华人民共和国 劳动合同法 》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在
试用期间
被证明不符合录用条件的;...
试用期
过了
老板不
跟我谈
工资
的事 我该
怎么办
答:
试用期
没过没签合同,
老板
拖着不发
工资
我该
怎么办
? 用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,劳动者有上班的期间,应当按月支付二倍工资。 用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者的工资。 以上均属于劳动争议...
试用期
到一个月了 我不干了
老板不
给
工资怎么办
?
答:
在国家劳动法里面对于
试用期
的
工资
是有严格的规定的,如果
老板不
给工资的话,是涉嫌违反了劳动合同法的,你可以到人力资源部门去告他。当然你自己辞职相当于违反了劳动合同,也会需要给老板赔偿,这个需要双方协商。
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