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给包工头干活能走工伤吗
包工头
雇佣的工人受伤属于
工伤吗
答:
法律分析:不算的,只能按照雇佣关系进行人身损害赔偿。
包工头
受伤一般不认定为
工伤
。依照国家相关法律法规的规定,工伤主体只能是用人单位的职工,包括企事业单位的职工和个体工商户的,包工头雇佣的工人并不算。雇工,也即工伤认定必须以劳动关系的存在为前提。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千...
包工干活
出了事故谁负责
答:
1. 责任归属取决于老板与
包工头
之间的关系。2. 若存在雇佣关系,工人的
工伤
则由老板承担。3. 反之,若为承包关系且工人由包工头雇佣,则包工头应负责工伤事宜。根据《工伤保险条例》第十四条,以下情况应被认定为工伤:1. 在工作时间及工作场所内,因工作原因受到事故伤害。2. 工作时间前后在工作...
包工头
自己
干活
受伤算
工伤吗
答:
法律主观:
包工头
找工人
干活
受伤由包工头承担赔偿责任,挂靠的公司 承担连带责任 。 特殊情况下,发包方也可能承担连带责任。受害人遭受 人身损害 ,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括 医疗费 、误工费、 护理费 、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以...
我是跟着
包工头
(没有资质)进入厂里
干活
的在为厂里干活的时候出了事故...
答:
你是跟着
包工头干活
的,与包工头形成雇佣关系。虽然是在跟包工头进入厂里干活时出的事故,但属于人身损害而不能认定为
工伤
,也无法申请工伤认定。尤其是“住院的时候包工头让用的厂里职工的名字(有保险的)”,形成的病历等都是那个职工的名字,又怎么可能为你申请工伤认定呢?!建议按照《最高人民...
在工地跟着
包工头干活
受伤算
工伤吗
只是上了意外险怎么办?
答:
一、 在工地跟着
包工头干活
受伤算
工伤吗
只是上了意外险怎么办?算工伤,只要是工作期间就是工伤范围之内的。若老板没交工伤保险可以让老板按工伤赔付。二、 工伤和工亡赔偿支付标准第一:工伤。(一)一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金:1、一级伤残补助金=本人工资×27个月;2、二级伤残补助金=...
跟着
包工干活
,在工地受伤算不算
工伤
答:
职工有下列情形之一的,应当认定为
工伤
:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到...
工地受伤,没签劳动合同。在小
包工头
手下
干活
。算不算
工伤
?
答:
在小
包工头
手下
干活
受伤了算
工伤
,工人在上班途中发生意外受伤的,可以办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假,报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的,应当是遭遇交通事故,并且对方承担主要责任。法律分析工人在上班途中发生意外受伤的的属于工伤范畴。职工有下列情形之一的,应当认定为...
包工头
受伤算
工伤吗
答:
如果
包工头
具备用工主体资格,雇佣的雇工在从事雇佣活动中遭受人身损害,无法申请
工伤
认定,由包工头承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,...
在工地上
给包工头干活
受伤了该怎么赔偿
答:
工伤
保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,
报
经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
包工头
受伤算不算
工伤能
得到索赔吗?
答:
这位
包工头
能够否被认定为
工伤
,需要根据具体情况来定:如果私人包工头是发包单位的职工并属于合法承包者,其工伤待遇由发包单位按国家有关规定执行。如果私人包工头与发包单位没有劳动关系而只订立了经济承包合同,若经济承包合同中对工伤问题有明确规定,则按照合同执行;若经济承包合同中对工伤问题没有...
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