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组织结构具有复杂性
企业规模的扩大对
组织结构的
影响包括什么
答:
企业规模的扩大对
组织结构的
影响包括分权化;规范化;专职管理人员的数量增加;
复杂性
提高。规模大扩大对组织结构的影响包括:分权化;规范化;专职管理人员的数量增加;复杂性提高。组织结构是一个组织是否实现内部高效运转、是否能够取得良好绩效的先决条件。组织结构通常表现为一个组织的人力资源、职权、职责...
社会
结构
是什么?
答:
社会结构是指一个国家或地区占有一定资源、机会的社会成员的组成方式及其关系格局,包含人口结构、家庭结构、社会
组织结构
、城乡结构、区域结构、就业结构、收入分配结构、消费结构、社会阶层结构等若干重要子结构,其中社会阶层结构是核心。社会
结构具有复杂性
、整体性、层次性、相对稳定性等重要特点。一个理想...
名词解释 公共
组织结构
答:
注3:
组织结构的
范围可包括有关与外部组织的接口。 管理学中“组织结构”的概念 组织结构(Organization structure)描述组织的框架体系。组织也是由结构来决定其形状。组织结构可以被分解为三种成分:
复杂性
、正规化和集权化。 复杂性(Complexity)指的是组织分化的程度。 正规化(Formalization)是指组织依...
社会
结构
是指什么
答:
社会结构是指一个国家、部落、部族或地区占有一定资源、机会的社会成员的组成方式及其关系格局,包含种群数量结构、家庭结构、社会
组织结构
、城乡结构、区域结构、就业或分工结构、收入分配结构、消费结构、社会阶层结构等若干重要子结构,其中社会阶层结构是核心。社会
结构具有复杂性
、整体性、层次性、相对稳定性...
矩阵
结构
违反了
组织
设计中哪个重要因素
答:
矩阵结构违反了组织设计中的“权威和责任的明确性”因素。1、矩阵
结构的组织
复杂性:在矩阵结构中,每个员工通常同时属于一个产品、项目或业务单元和一个职能部门。这种重叠的归属关系导致了员工需要向多个管理者汇报工作,协调不同职能部门之间的决策和资源分配,增加了
组织的复杂性
和沟通成本。由于存在多条...
《管理学》中机械组织结构与有机
组织结构的
区别,类型和优点缺点是什么...
视频时间 00:59
为什么
组织结构
之间会存在差异?机械结构和有机
结构有
什么区别?
答:
因为人文,管理者的思想以及每个单位发挥的功能不一样,所以会存在差异。区别:一、优势不同。1、机械式
组织
:
具有
严格的
结构
层次和固定的职责,强调高度的正规化,有正式的沟通渠道,决策常采用集权形式。2、有机式组织:低
复杂性
、低正规化、分权化不具有标准化的工作和规则、条例,员工多是职业化的;...
组织
设计的结果包括
答:
所谓
组织结构
是指组织的框架体系,是对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的制度性安排。就像人类由骨骼确定体型一样,组织也是由结构来决定其形状。组织结构可以用
复杂性
、规范性和集权性三种特性来描述。组织设计给企业带来的收益:1、帮助企业建立以客户、市场为导向的组织架构,以支持公司战略的...
社会
结构
名词解释
答:
1. 社会结构是指一个国家或地区占有一定资源、机会的社会成员的社会结构组成方式及其关系格局。它包含人口结构、家庭结构、社会
组织结构
、城乡结构、区域结构、就业结构、收入分配结构、消费结构、社会阶层结构等若干重要子结构,其中社会阶层结构是核心。社会
结构具有复杂性
、整体性、层次性、相对稳定性等重要...
你知道哪些社会机构
组织的
公共生活
答:
15. 供电、供水、供气等部门:提供基础设施服务,保障人民的基本生活需求。社会结构包括人口结构、家庭结构、社会
组织结构
、城乡结构、区域结构、就业结构、收入分配结构、消费结构、社会阶层结构等。其中,社会阶层结构是核心。社会
结构具有复杂性
、整体性、层次性、相对稳定性等特点。一个理想的现代社会结构应...
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