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简述自我效能感的影响因素
影响自我效能感
形成的最主要
因素
是
答:
影响
自我效能感形成的最主要
因素
是(A)。A.个体自身行为的成败经验 B.他人行为的替代经验 C.他人的榜样行为 D.个体自身行为的归因方式 自我效能感指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断。班杜拉对
自我效能感的
定义是指“人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度”。
影响自我效能感的
最主要的
因素
是( )
答:
【答案】:A A【解析】个人自身行为的成败经验对
自我效能感的影响
最大。
自我效能感
及其来源。
答:
基于实际经验或替代性经验的劝说更为有效。④情绪状态。班杜拉发现,高水平的情绪唤醒可能会降低成绩,从而
影响自我效能感
。当个体不处于高度激动的情绪状态时,他们更能期望成功。⑤情境
因素
。不同的情境提供了不同的信息,某些情境可能比其他情境更难以适应和控制。在陌生且可能引起焦虑的情境中,个体的自我...
简述影响
体育活动
自我效能感的
主要
因素
。
答:
(1)直接经验;(2)间接经验;(3)言语劝说;(4)情绪和生理状态。
自我效能感的影响因素
自我效能
答:
关于
自我效能感的影响因素
,自我效能这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、自我效能感理论 自我效能感( self-efficacy),也称社会认知理论(social cognitive theory)或社会学习理论(social learning theory),是指个体对于自己有能力完成任务的一种信念。2、:自我...
自我效能感
是什么?如何提升孩子的效能感
答:
自我效能感的四个来源是什么 1、自身经验。这方面
因素
对个体
自我效能感的影响
最大。一般情况下,若是个体过去生活中成功的经验较多,那么个体的自我效能感往往较高;而个体过去的生活中如果充斥着失败,那么个体的自我效能感则会较低。2、替代经验。和观察学习类似,人们自我效能感的形成不一定需要根据自身...
下列选项中
影响自我效能感
形成
的因素
有( )
答:
【答案】:A,B,C,E
自我效能感
:指个体对自己是否有能力为完成某一行为所进行的推测与判断。这种理论认为,即便人的行为没有对自己产生强化,但由于人对行为结果所能带来的功 效产生期望,可能会主动性的进行那一活动。自我效能感理论克服了传统心理学重行轻欲、重知轻情的倾向,日益把人的需要、...
影响
组织
效能的因素
有哪些?
答:
1.影响自我效能形成的主要
因素
(1)个人自身行为的成败经验 它是影响
自我效能感的
最主要(最核心)的因素。一般来说,顺利经验会提高效能期望,反复的失败会降低效能期望。但需要指出的是,顺利经验对效能期望
的影响
还要受个体归因方式的左右。如果个体把顺利的经验归因于外部的不可控的因素(如运气、难度等)...
自我效能感
是谁提出来的
答:
班杜拉的自我效能感理论是他在1977年提出的,他指出个体对自己是否有能力完成某项工作行为的自信程度就是自我效能感,人的行为受行为的结果
因素
与先行因素的影响,即个体的自我效能感受到先前经验的影响。影响自我效能感的因素 1、直接经验 学习者的亲身经验对
自我效能感的影响
是最大的。成功的经验会提高人...
自信的
自我效能感
视频时间 00:55
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