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签约三年没到期可以辞职吗
学生工合同
没到期可以辞职吗
答:
法律分析:一般合同没有
到期
,劳动者是
可以辞职
的,劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
医院签了合同
没到期可以辞职吗
答:
法律主观:职工与医院签了五年的合同,
能辞职
。如果是正式工,一般需提前三十日书面向医院提出辞职;如果是试用期的职工,则提前三日通知医院即可。或者职工可通过与医院协商一致等方式来解约。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《中华人民...
海底捞签合同
没到期可以辞职吗
答:
可以
。在海底捞签订了劳动合同,合同期限
还没有到期
,想
辞职
的话,需要与用人单位协商解除劳动合同。想提前解除劳动合同,需要提前三十天书面通知单位,在通知后的三十天内正式解除劳动合同。
合同
没到期
,但是签订合同要赔款。
可以离职吗
答:
要看合同中具体赔款的性质,如果是培训费或竞业限制补偿金,则在离职时根据案件情况有承担的风险,除此之外,提前一个月提交书面离职申请即
可以
办理
离职不
需要承担赔偿责任。
无限期合同
辞职可以
算合同
到期吗
?
答:
不
是。1、劳动合同
到期
是指劳动合同期限届满,而无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。2、劳动合同到期,劳动合同自动终止,
可以
续签或者不续签;而无固定期限劳动合同没有劳动合同到期这种情形,劳动者可以通过
辞职
提前终止劳动关系。
服务期没到
可以辞职吗
答:
服务期没到
可以辞职
。劳动合同
未到期
职工可以提出辞职。劳动者不论劳动合同到期与否,随时都有提出辞职的自由;不过如果单位给劳动者提供了专项培训且约定了服务期的,则服务期未满之前,劳动者不得随意辞职,否则就需要承担违约责任。合同解除中应注意的问题:1、合同解除一般只适用于单方违约的情形,在双方...
事业单位合同工合同
没到期可以辞职吗
答:
2.如果事业单位没有按照劳动合同来遵守约定的,没有及时支付劳动报酬的,没有为员工缴纳社会保险的,单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,使得劳动的身体遭受到严重伤害的,可以立即解除劳动合同,不需事先告知单位,也就不用再等30天了。事业单位合同工合同
没到期可以辞职吗
...
直播签了合同自己
可以辞职吗
答:
3、
签约
直播一段时间后,公司无过错,主播不想继续播的。在公司无过错的情况下,主播单方提前解约,构成违约。在此种情况下,建议先向公司提出解约的诉求,与公司进行协商,如能就解约事项达成一致,则
可以
进行解约;如果协商
不
顺利,则可以按照合同约定的解除条款强行解除,并承担违约责任。如果对违约责任...
合同
没到期辞职
了
可以
拿到工资吗
答:
劳动者
可以
向当地劳动监察行政部门进行举报,由 劳动监察大队 责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调
不
成的,劳动者可以 申请劳动仲裁 。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以 申请法院强制执行 。
没签
劳动合同 员工
辞职
时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从 建立劳动关系 起一个月内没签劳动...
三年
合同
到期
因腿疼
不能
在干了
辞职
有没有补尝
答:
劳动合同
到期
,劳动者腿疼
辞职
的,是没有经济补偿的。法律依据:《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。第四十六条第五项规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者
不
同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位...
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