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签约三年没到期可以辞职吗
大学生村官合同没有
到期可以辞职吗
!!!
答:
大学生村官合同没有
到期
,一般是
可以辞职
的。一、一般大学生村官这个政策本身就带有很浓重的“制造”就业的色彩,而且你期满后当地政府还要为你的出路而大伤脑筋,所以只要你有好的出路,可以向当地组织部提出辞职申请,百分之九十九的会批准你。二、大学生村官辞职是需要向当地的组织部门申请的,一般只要...
我的合同
没到期
、有急事要
辞职
、等不了一个月、请问这种情况
可以
提前走...
答:
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工
可以
要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司
提出离职
要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,
不能
扣钱的。
合同没有
到期可以
提前
辞职吗
答:
法律分析:可以。签了劳动合同
可以辞职
。一般有以下方式:1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金。 合同中约定的专项技术培训并...
医院签了合同
没到期可以辞职吗
答:
法律主观:职工与医院签了五年的合同,
能辞职
。如果是正式工,一般需提前三十日书面向医院提出辞职;如果是试用期的职工,则提前三日通知医院即可。或者职工可通过与医院协商一致等方式来解约。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《中华人民...
如果合同
没到期
被辞退
可以
拒绝
辞职吗
答:
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,
可以
解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后
不能
从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任...
暑假工合同
没到期可以辞职吗
答:
所谓的劳动合同,主要是指用人单位,包括企业,或者事业,或者国家机关的,社会团体等组织的,同劳动者之间确定劳动关系,明确相互的权利和义务的协议,就叫劳动合同。综上所述,暑假工合同
没到期可以辞职
的,可以先与单位协商离职,或者提前30日通知单位后离职,但给单位造成损失的应当赔偿。【法律依据】:...
我工作快满
三年
,8月
到期
,4月份续签五年,现在如果
辞职
,算违约吗?(本打 ...
答:
如果你主动
提出离职
是没有失业金的。虽然你已经续签了5年劳动合同在你这份合同还
未到期
前,但是如果现在想离职,你只需要提前30告知单位,到时等合同到期后你就
可以
不用在来了。续签就是在原合同的后面重新签字约定时间,其他的都一样。
签三年
,在期间前一个月提出
辞职
,押金1000
不
还?
答:
首先现在根据劳动法的规定,任何单位在入职时
不能
收取员工的押金。单位收了你1000元的押金,本身就不合法。即使你劳动合同没有
到期
,根据法律要求,他也必须退还你的押金。
跟中介签了劳务合同
没到期可以辞职吗
答:
法律分析:跟中介签了劳务合同
没到期可以辞职
。劳务合同仅指雇佣合同,即是指双方当事人约定,在确定或不确定期间内,一方向他方提供劳务,他方给付报酬的合同。根据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律...
学生工合同
没到期可以辞职吗
答:
法律分析:一般合同没有
到期
,劳动者是
可以辞职
的,劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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