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签约三年没到期可以辞职吗
...要求
签3年
合同,如果
未到期
,我走了,需赔偿对方吗?能自己决定
离职吗
...
答:
必须签合同,时间你可以和他们协商,不同意
可以不
签啊;没有一般,合同规定几年都可以,还是那句话,人家开出的待遇你接受就接受,不接受就协商或者拒绝;
未到期
只要提前30天以书面形式提出
辞职
就行,一般不需要赔偿。
非编制教师签订
三年
劳动合同,三年内
辞职
要交违约金吗
答:
看情况。劳动者需解除劳动合同的,
可
提前三十日书面告知用人单位,试用期提前三日通知,
到期
后劳动合同即可解除。若用人单位有提供专项培训,并签订服务期协议,劳动者提前解除劳动合同的,需支付违约金。除此之外,劳动者解除劳动合同的,无需支付违约金。法律分析员工解除合同一般是
不
需要支付违约金的。劳动...
合同还
没到期可以辞职吗
?
答:
法律分析:辞职是劳动者的权利,劳动合同
没到期可以辞职
。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
三年
合同
到期
,主动
辞职
,公司有赔偿吗
答:
签署
3年
期的合同满了,现在主动
辞职
的,是无法要求用人单位支付经济补偿金的,合同
到期
,如果用人单位提出
不
续签的,
可以
要求用人单位支付终止合同的经济补偿金的,法律依据如下: 《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除...
社区工作者
三年
内
不能辞职吗
答:
不
是的,
可以辞职
。社区工作者目前是没有编制的,一般是与当地社工事务所签订劳动合同,所以如果这边想要辞职的话也是可以的。社区工作者不属于事业编也不属于公务员,工作一般在社区党组织,社区居委会和社区工作站等社区组织,目前来说,没有编制,一般的社区都是实行聘任制的,合同
到期可以
续签也
可以离
...
劳务派遣工合同
没到期可以辞职吗
答:
法律分析:正式员工离职提前一个月申请,试用期提前三天。正常
离职不
需要赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动...
合同
到期没
有续签继续工作,现在想
辞职
,
可以
赔偿吗?
答:
劳动者主动
辞职
的,是
不能
得到经济补偿金的。合同
到期
后不续签继续工作,如果超过一个月没有签订劳动合同的,劳动者
可以
要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
未
与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位...
合同
到期没
有
辞职可以
直接走吗?
答:
一、合同
到期没
有
辞职可以
直接走吗?
不
可以, 应当遵守 解除合同 预告期,即应当提前三十天通知用人单位才能有效,这样便于用人单位及时安排人员接替其工作,保持劳动过程的连续性,避免因 解除劳动合同 影响企业的生产经营活动,给用人单位造成不必要的损失。 签了 劳动合同
可以辞职
。一般有以下方式: 1...
在工厂上班
三年
了,今年2月合同
到期
,现在还
没签
合同,我想
辞职
需要提前30...
答:
易法通解答:1、劳动合同
到期
,你与工厂的劳动关系自然解除,办理好相关交接手续即可
离职
,无需提前30天;2、工厂与你解除劳动合同时,你尚未享受的带薪年休假的,
可以
折算为工资。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条的规定,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度
未
安排职工休满应休年...
劳动合同
没到期可以
申请
辞职吗
答:
法律分析:劳动合同没有
到期可以辞职
。可以通过以下方式辞职:1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、劳动者提前30天书面通知用人单位,30天后正式解除双方的劳动合同。3、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形,“(一)
未
按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的二)未及时足额支付劳动报酬...
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