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签劳动合同不发工资怎么办
签订
劳务
合同
用工单位
不发工资怎么
处理?
答:
你好,可以去当地的劳动局去投诉他,或者申请劳动仲裁!签了合同就要按合同办事!单位拖欠,或者
不支付
劳动报酬,劳动者可以依法向当地的人民法院申请支付令!法院会依法发出支付令!劳动局可以依法向用人单位作出罚款等行政处罚!因为用人单位违反了
劳动合同
法!
签了
劳动合同
一个月
不发工资怎么办
答:
2、用人单位未与劳动者
签订劳动合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)
工资支付
凭证或记录(职工
工资发放
花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)签了劳动合同一个月
不发工资怎么办
劳动者填写的用人单位招工招聘...
签了
劳动合同没
有
工资怎么办
答:
劳动合同没
有写明工作内容、
薪资
待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容,如果用人单位不同意,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令改正,
给
劳动者造成损失的,应当承担赔偿现任,对薪资待遇未约定的,按照集体合同规定的标准执行,没有集体合同...
如果签了
合同
,公司不按时
发工资怎么办
答:
依照
劳动合同
法第三十八条,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额
支付劳动
报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益...
在单位
签合同
干了五天不想干了单位
不给工资怎么办
?
答:
1、直接与用人单位沟通对话,要求其支付拖欠的工资;2、到当地人社局所属的劳动监察大队投诉,劳动监察大队查证确有欠薪情形后,会警告您公司的行为已违反劳动法,并责令其限期
支付劳动
报酬。只要员工参与了公司工作,不管
签没签劳动合同
,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法
支付工资
...
签了一年的
劳动合同
但是老
不发工资怎么办
答:
《
工资支付
暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒
不支付劳动
者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资...
接触
劳动合同不发工资怎么办
答:
4、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者
签订劳动合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)
工资支付
凭证或记录(职工
工资发放
花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写...
签订
了
劳动合同
辞职老板
不发工资怎么办
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期
支付劳动
报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期
不支付
的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照
劳动合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动...
签了
劳动合同
自动离职
不发工资怎么办
答:
1、你辞职书自己保留一份。否则以后说不清是辞职还是矿工。2、不用担心,《
劳动合同
法》虽然规定了劳动者解除劳动合同要提前1月告知单位(试用期3天),但是并没有规定劳动者没有提前通知的责任。你经理部批也没关系,只要你提交了就行了。3、如果到时单位没有给你
发工资
的话,简单的方式是可以向...
公司
不发工资怎么办
打什么电话举报
答:
二、不发工资可以打110吗不发工资是可以打110的,但是一般情况下报警是没什么用的。劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,也可以向人民法院提起诉讼。 三、
没签合同不发工资怎么办
用人单位和劳动者在一个月内未
签劳动合同
的,不需要因此支付补偿,一个月内
签订劳动合同
属于《劳动合同...
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