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第三方劳务公司拖欠工资
建筑公司可以不通过
劳务公司
直接给工人结算
工资
吗?
答:
如果是通过了
第三方
的
劳务公司
聘用工人应该由劳务公司对工人进行结算
工资
。建筑公司不可以直接对工人结算工资。因为应该以劳公司与聘用工人签订的用工合同作为计算工资的依据。
第三方
合同和
劳务
派遣一样吗
答:
法律分析:1.签定劳动合同时候的单位不一样,
劳务
人员是与劳务派遣
公司
签定合同,而合同制人员签定合同是直接与公司签定劳动合同。2.在
工资
、福利及待遇方面会存在一些差异,劳务派遣制员工享受不到公积金,工资也没有合同制员工多。3.劳务派遣制员工是临时的,不属于用工单位的正式职工。法律依据:《中华人民...
出国
劳务
费用有哪些一般的国家收多少钱出国有那些风险
答:
正规工作签证的国家和项目都是严格按照法律来操作,钱会在规定时间直接打给工人,也不
拖欠工资
,更不可能打给
第三方
的,如果是黑工的话,这个事就更不成立了,工人随便跑到哪都可以,随便给谁工作都可以,钱就更不可能给
劳务公司
了。再说了,谁嫌着没事自己掏钱把你送出国挣钱,办签证,税费,广告等,还有国外的合作方难道...
进厂后劳动合同是与一家
劳务
派遣
公司
签的,但
工资
是工厂发的。合法吗...
答:
这样做是合法的。实际上你的
工资
只是工厂代发的,之前工厂已经把所有的劳务费交给了
劳务公司
,在扣除相关的代理费、税金和社保等费用后,劳务公司把工资部分会提给工厂,这时才是由工厂代发的。
出国
劳务
派遣可靠吗?
答:
工人的工资又不是发给
劳务公司
,而是直接打给工人本人,如果工人不还这个费用呢?你难道还要跑到国外去跟他要吗?中国人都明白,欠钱的才是大爷。正规工作签证的国家和项目都是严格按照法律来操作,钱会在规定时间直接打给工人,也不
拖欠工资
,更不可能打给
第三方
的,如果是黑工的话,这个事就更不成立了...
是和
公司
签订的劳动合同,为什么
工资
是从
劳务
派遣公司出的?这样合法吗...
答:
根据全国总工会法律工作部部长刘继臣所述:“逆向派遣,即与本单位部分或者大部分职工解除劳动合同后,让这些解除劳动合同的职工再与本单位指定的某一
劳务
派遣机构重新订立劳动合同,然后由该派遣机构将这些职工再派回本单位继续工作。”《劳动合同法》第六十七条规定:“ 用人单位不得设立劳务派遣单位向本...
刚在
第三方劳务
派遣
公司
签了合同,然后给了我介绍信,出来越想越不得劲...
答:
刚在
第三方劳务
派遣
公司
签了合同给了你介绍信,不想干了。主要看劳务合同的内容是怎么写的,如果不想去,你可以直接不理他了。签合同的时候写了很多个人信息,还复印了身份证,也不会有什么麻烦。合同上写的入职以后干不满半年还要给五百块违约金,没有入住也没收押金就没有办法扣你的钱。
劳务
派遣和劳务外包有什么区别
答:
派遣和外包有啥区别:1、适用的法律不同。
劳务
派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。2、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。
医生
工资
是否可以外包
公司
答:
医生
工资
可以外包公司。编制外医生工资是由
第三方劳务公司
发放的,即外包公司。人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。目前,医院劳务派遣的医生或者是护士,工资基本是由医院外包的公司支付给这些护士,医院打包跟第三方签订合同,医院付了合约的所有人员费用,劳务公司去外面招聘...
设立农民工
工资
专用帐户是强制要求吗?
答:
建立工资保证金差异化缴存办法,对一定时期内未发生
工资拖欠
的
企业
实行减免措施、发生工资拖欠的企业适当提高缴存比例。严格规范工资保证金动用和退还办法。探索推行业主担保、银行保函等
第三方
担保制度,积极引入商业保险机制,保障农民工工资支付。(八)建立健全农民工工资(
劳务
费)专用账户管理制度。在工程...
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