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竞争上岗实施方案
任用干部"一考定音",行得通么
答:
为避免选拔过程过于复杂,南宁要求各单位党组织慎重研究、合理设置选拔方式,确保程序科学,简便高效。
竞争上岗实施方案
应广泛征求干部群众的意见,由单位党组(党委)讨论决定。在酝酿和确定人选环节,要牢牢坚持“党管干部”原则不动摇,充分发挥单位党组织的领导和把关作用。通知下发后,一些基层公务员纷纷坦言...
学校违反财经纪律问题专项整治自查报告3篇
答:
学校制定了中层干部选拔任用实施程序。根据人事变动和岗位需求,党政联席会提出拟提拔职位及职数,由职能部门(党办)起草“
竞争上岗实施方案
”,经党政联席会通过确认后向全体教职工公布,经过民主测评、个人报名、资格审查、组织考察、领导集体研究、公示、任命等一系列程序,完成中层干部选拔任用工作。中层干部选拔任用程序公开透...
关于职位
竞争上岗
报名人员资格审查情况公告,由爱到哪
答:
报名时应填写是否服从组织安排。在报名过程中,应当允许报名人员查询各职位报名情况,报名人员可在规定时间内调整所报职位。仅有个别人报名,形不成有效竞争的职位,可不列入本次竞争上岗的范围,允许报考该职位人员改报其他职位。第十二条 干部(人事)部门按照
竞争上岗实施方案
规定的条件,对报名人员进行资格...
竞岗
演讲稿
答:
根据《
竞争上岗实施方案
》的要求,在这次处级干部竞争上岗中,我向在座的各位领导和同志们作一简要汇报,请大家评议。 一、主要工作经历 在到办公厅工作之前,我一直在基层工作,曾经在中学、电大和党校当过教师,担任东川市团市委书记、市委委员、市委办公室主任等职务。调到办公厅后,我先在信息处工作,主要协助处领导...
,自我管理日记300字
答:
根据我院
竞争上岗实施方案
的规定,本次薪酬制度改革在全院范围内实行全员竞争上岗。经过认真思考,我决定参加人力资源部主任岗位的竞争。我主要从以下几个方面汇报自己的情况及对工作的考虑。一、工作经历及工作业绩 我 于1991年7月由广东省邮电学校综合电信专业毕业,分配到原邮电科研所工作。曾先后在科研...
党政机关
竞争上岗
工作程序是什么?
答:
竞争上岗
一般应当经过下列程序:(一)制定并公布
实施方案
;(二)报名与资格审查;(三)笔试、面试;(四)民主测评、组织考察;(五)党委(党组)讨论决定;(六)办理任职手续。笔试、面试与民主测评的操作顺序,可根据实际情况确定。
什么叫
竞争上岗
答:
从职务层次看,
竞争上岗
适用于司局级正职以下领导职务。竞争上岗在本单位或者本系统进行。涉及重要机密和国家安全的职位,按照法律、法规不宜公开竞争的职位,不列入竞争上岗的范围。竞争上岗考试一般分为六个步骤,分别为:1、制定并公布
实施方案
。2、报名与资格审查。3、笔试、面试。4、民主测评、组织考察...
选人用人自查报告范文2篇
答:
20**年10月,我局进行内设机构领导职位竞争上岗工作,制定《贵阳市督办督查局机关内设机构领导职位
竞争上岗实施方案
》,竞争正科级和副科级中层领导干部各1名,通过会议动员、笔试、面试、民主测评、党组决定、公示7天选拔出1名正科级和1名副科级中层领导干部。20**年11月,我局制定《贵阳市督办督查局出缺非领导职务...
岗位竞聘演讲主持词范例
答:
根据
竞争上岗实施方案
的规定,必须对报名竞争者进行面试(即演讲和答辩),面试成绩占60分。主要测试竞争者自我认知能力、分析解决问题的能力、临场应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力以及对本职位的胜任程度和举止仪表等。评委由组织部领导和全体镇领导组成。演讲答辩时间不超过15分钟,其中演讲不超过7分钟,答辩不超过8分钟...
党政机关
竞争上岗
需要遵守的纪律是?
答:
竞争上岗必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及本规定,并遵守下列纪律:(一)要确保竞争上岗的公开、公平、公正,不准事先内定人选;(二)要严格执行
竞争上岗实施方案
,不准在实施过程中随意更改;(三)有关人员要严格遵守保密纪律,不准泄露考试试题、考察情况、党委(党组)讨论情况等;(四...
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