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科层组织理论
参与政府模式的
理论
基础有哪些?
答:
参与政府模式的
理论
基础:(1)参与管理,即工作人员介入
组织
的工作、活动和决策。(2)承认公共组织中基层官员是组织有效动作的核心。(3)对话民主。参与式政府模式的主要特点是:实现分权制度化。放权于基层,主张把
科层
制中被排斥在决策过程以外的基层团体、政治力量吸收到政府管理活动中来,以改善政府...
古典管理
理论
的积极影响
答:
古典管理
理论
主要包括韦伯的
科层
管理、泰罗的科学管理和法约尔的一般管理原理。其贡献在于:突出了管理中采用科学方法的重要性;指出坚持学习会不断地改善工作方法;确定了在
组织
有效运作中的许多重要原则;强调了薪金作为激励因素的潜在重要性。在百年管理思想发展流变中,相对后继的管理理论和流派,古典管理...
什么是古典管理
理论
答:
古典管理
理论
主要包括韦伯的
科层
管理 、泰勒的科学管理和法约尔的一般管理原理。一、科层管理主要内容:1、明确的
组织
分工。2、自上而下的等级体系。3、合理地任用人员。4、建立职业的管理人员制度。5、建立严格的、不受各种因素影响的规则和纪律。6、建立理性的行动准则。二、科学管理主要内容:1、使...
韦伯主要研究的是什么问题?
答:
韦伯的管理
理论
主要内容有以下几点:1、明确分工 对每个职工上的
组织
成员的权力和责任都有明确的规定,并作为正式职责使之合法化。2、权利体系 官员们按职务的级别和权力等级进行安排,形成一个自上而下的等级严密的指挥系统,每个职务均有明确的职权范围。3、规范录用 人员的任用完全根据职务要求,通过...
2022-01-12 管理学原理
答:
是从组织的最高权力结构直至最低层管理人员的领导系列赫伯特西蒙对古典决策
理论
中运用“最优”和“绝对理性”为决策依据提出了挑战,他提出了 有限理性 标准和 满意度 原则与历史上的其他组织类型相比,韦伯认为
科层组织
是最理想的组织管理形式业务流程再造观念由观念再造, 流程再造 , 组织再造 和试点和切换和 实现...
古典时期为什么没有专门行政管理学说
答:
2、古典管理
理论
主要包括韦伯的
科层
管理 、泰罗的科学管理和法约尔的一般管理原理 。其贡献在于突出了管理中采 用科学方法的重要性;指出坚持学习会不断地改善工作方法; 3、确定了在
组织
有效运作中的许多重要原则;强调了薪金作为激励因素的潜在重要性。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 为...
对马克斯韦伯官僚制的评价
答:
韦伯认为组织的合法权威有三种来源:习俗惯例;个人魅力;法规理性。法理权威的最适宜的组织形式是官僚制。所谓“官僚”,是指这种组织的成员是专门化的职业管理人员而言,并不含有一般语境中使用“官僚”一词的贬义。为了避免误解,有些学者把韦伯所说的官僚组织,改称
科层组织
。韦伯认为,在近代以来的资本...
韦伯的层级官僚制
理论
是谁提出的?
答:
韦伯认为组织的合法权威有三种来源:习俗惯例;个人魅力;法规理性。法理权威的最适宜的组织形式是官僚制。所谓“官僚”,是指这种组织的成员是专门化的职业管理人员而言,并不含有一般语境中使用“官僚”一词的贬义。为了避免误解,有些学者把韦伯所说的官僚组织,改称
科层组织
。韦伯认为,在近代以来的资本...
政府机构的基本特点
答:
政府
组织
机构的特征:1、政治性。政治性是一切国家组织的共同属性。对国家行政组织而言,其政治性体现在反映国家行政组织本质特征的阶级性;由国家行政组织在国家公共管理治理结构中居于的强大决策地位所决定的决策性。2、公务性。在各种社会组织中,政府组织的基本职能是对社会公共事务进行组织和管理,向全体...
1.简述传统公共行政的两大
理论
支柱 非常急!谢谢
答:
官僚制度和政治与行政两分法,通常被认为是传统公共行政的两大支柱。官僚制(bureaucracy)是权力依职能和职位分工和分层、以规则为管理主体的管理方式和
组织
体系,亦称
科层
制,由德国社会学家马克斯·韦伯提出。官僚制是指所有大中型组织中由受过训练的专职人员组成的行政管理机构。18世纪,当人们首次用“...
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