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私企周六上班算加班吗
私企
,节假日带薪休息吗?
答:
休息日是不
算上班
的 假如一个月上22天班那么一天的工资就是总是除以22天剩下的8天是
周六
周日是不带薪水的
我在一家
私企上班
,一个公司两种制度,办公室的人是双休,车间人是单休...
答:
劳动法规定,每周40小时
工作
制,超过
算加班
。而休息日,只要每周保证1天休息就是合法的。所以单位可以自己安排职工的工作时间。办公室活少,可以多休1天,车间活多就少休1天,这样是可以的。
私企
加油站每天
上班
11个小时,怎么样能要到
加班
费?
答:
不定时
工作
制,在法定节假日
加班
的,需要支付3倍加班工资,平时加班以及双休日加班,不需要支付加班工资;2、不定时工作制,没有固定工作时间的限制,是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,需要连续
上班
或难以按时
上下班
,
单休制公司法定节假日怎么休
答:
《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
私企
日工资
计算
方法
答:
私企
日工资
计算
方法 劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均
工作
时间和工资折算问题的通知》,在这个通知中提出了“制度工作日”和“制度计薪日”两个概念。“制度工作日”主要用于
加班
时间的计算,一些机构无法实行“标准工时制度”(即每日工作...
星期六
有人
上班吗
?
答:
您好,星期六有人
上班
。不知道您是要办什么事情?还是单纯的想问一下星期六是否有人上班。如果要是找单位办事儿,一般周六周日都是休息的,法定假日会窜休,周六有可能上班,所以办事儿最好还是
工作
日去。一般
私企周六
周日都是不休息的,所以我说周六有人上班。
什么
工作
有双休日??
答:
在国家机关
工作
的公务员、还有事业单位的工作人员【老师就是双休日的工作】;另外一些有规模比较正规的
私企
或外企的某些职位上的工作人员也会有双休日。一般情况下,行政事业单位有双休日,还有学生,其他的就看老板让你休息不了,不过现在好多的企业都和工资挂在一起的双休日,双休日不工作就工资少。
公司可以私自对员工调休吗?
答:
合法。
周六
是休息日,根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者休息日
工作
的,应当安排劳动者同等时间补休,不能安排补休的才按工资的200%支付
加班
工资。法律首先保护的是劳动者的休息权,多方限制加班,不提倡牺牲休息权提高报酬。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
终和工时
工作
制的单位
周六
周日不
加班算
旷工这样做合法吗
答:
对实行综合工时制的用人单位,
周六
和周日并非一定是休息日,在用人单位整个工时
计算
周期并未超过法定
工作
时间情形下,用人单位安排周六、周日工作并非
加班
,劳动者不出勤应当按旷工处理。但对于整个工时计算周期已经超过法定工作时间,无论是周几,出《劳动法》第四十二条规定的情形之外,劳动者都可以拒绝出勤。
不是国企假期
上班
工资怎么开?
答:
不是国企也要遵守劳动法。节假日
上班
按三倍工资
计算
。如果单位违反劳动法,可以去公司所在地劳动监察大队举报。也可以打12345政府热线投诉。
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