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离职时老板不结算工资怎么办
辞职后
拖欠
工资怎么办
?
答:
北京市百瑞(深圳)律师事务所的丁超群律师做出了解答:一、
辞职后
拖欠
工资怎么办
?1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与
老板
协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者...
已经
办理离职
公司还
不结算怎么办
答:
法律分析:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求...
离职
当天,公司就是不肯
结清工资怎么办
?
答:
如果公司在
离职
当天
没
有
结清工资
,你可以采取以下几个步骤来解决问题:沟通:首先与人力资源部或直属上司沟通,了解原因并明确要求支付工资。提醒:如果沟通无果,可以书面或邮件形式提醒公司根据国家劳动法规定支付工资。保留相关证据以备
后
用。收集证据:准备好与公司合同、工资条、银行流水等相关证据,证明你...
辞职后不发工资怎么办
答:
辞职了
公司不愿
结算工资
,劳动者可先尝试与其进行协商解决,协商失败劳动者可到劳动行政部门投诉。公司不按规定发放工资是违法行为,若无法通过协商解决,劳动者可携相关证明劳动关系和实际用工的相关材料,到单位当地劳动局进行投诉或进行劳动仲裁。若数额较大,也可选择直接提起诉讼来追索劳动报酬。法律依据...
离职
当天
不结清工资怎么办
答:
【法律分析】:1.若用人单位在该员工入职时已讲明,
离职后
的
工资结算
与其他员工一样正常发放,在
离职时
不一次性结清,针对这种情形,员工可以让其提供一个证明,提供银行卡号后等其打在自已帐户上。虽然与现行劳动法相冲突,但事实上这种现象普遍存在。这与拖欠工资是有所区别的。2.用人单位
不结清工资
是...
辞职
当天
不结算工资
合理吗
答:
如果员工要求
离职时
当天
结工资
公司应该当天结清。如果离职当天用人单位不同意结工资,用人单位的做法是违法的,劳动者维权的方法有:1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。3、仲裁处理。当事人将纠纷提交...
离职
了
老板
拖着
工资不发怎么办
?
答:
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动仲裁委。二、
老板
一直找借口拖欠工资,可以报警吗通常上,老板跟员工建立劳动关系,员工付出了一定的劳动
后
,老板就要在约定时间内
发工资
。而有些老板,因为企业经营不...
离职
了
工资老板不发
我该
怎么办
?
答:
辞职老板不
给
结工资
劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
离职
了,公司
不结算工资怎么办
?
答:
打12333劳动仲裁
公司以
离职
手续未办完
不结算工资怎么办
答:
1、
离职不结算工资
的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付;对投诉结果不满意的,可以依法去申请调解或仲裁;不服仲裁结果的,可以及时提起诉讼。 2、劳动者与用人单位就
工资结算
问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。 3...
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