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离职时老板不结算工资怎么办
自动
离职老板不
给
工资
答:
自动
离职
用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失,用人单位
不结算工资
可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。赔偿损失与结清工资是不同是不同的法律关系,二者应当分别计算,合并结算。用人单位不进行
工资结算
的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解...
辞职了
拿不到
工资怎么办
?
答:
辞职了
拿不到
工资
可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%...
离职
如果
不结算工资怎么办
答:
这个你可以直接去劳动监察大队去投诉公司的。你的
工资
在
离职的时候
就应该约定好了什么时候支付的。如果到时间了还不给你的话,那你就可以去投诉了,也可以直接去法院起诉。只要你们提供相应的证据证明你工资多少,那他们就会支持你的,不用担心。
自离
老板不发工资怎么办
答:
法律分析:自动用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失,用人单位
不结算工资
可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。赔偿损失与结清工资是不同是不同的法律关系,二者应当分别计算,合并结算。用人单位不进行
工资结算
的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。法律依据:《中华人民共和国...
离职后
,
老板不发工资
,但是没有签劳动合同,
怎么办
视频时间 01:06
辞职不
批,自离
后
公司
不发工资怎么办
?
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
餐饮店
老板不发离职
当月的
工资怎么办
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于
工资
的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
被公司开除了,
没
有
结算工资
,
怎么办
答:
第一,公司开除员工应该有合法理由。必须按照规定
结算工资
。第二,公司不给结算工资,可以向劳动仲裁部门申请工资仲裁。第三,也可以向法院起诉,要求公司给予个人
工资结算
。
公司辞退员工不马上给
工资
答:
劳动者
辞职
,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部
工资
。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动...
辞职
当天走,
老板不
给
工资
违法吗
答:
员工辞职当天,公司不给
结清工资
不违法。单位应该在劳动者辞职15天内
办理离职
手续时结清工资。劳动者和用人单位依法解除劳动关系,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者和用人单位协商一致的,可以在下一个工资发放日统一发放,用人单位要求
离职后
...
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