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离职当天不结清工资怎么办
辞职当天不
结算
工资
合理吗
答:
离职当天不结清工资
违法。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。单位在员工离职...
离职当天不结清工资怎么办
答:
离职当天不结清工资
的,可以通过以下方式进行维权:1、可以和用人单位进行协商,告知用人单位不结清工资是违法的,让用人单位尽快结清工资;2、可以向用人单位的劳动争议调解委员会申请调解;3、可以向劳动行政部门说明相关情况,查证属实后,劳动行政部门会责令用人单位进行改正,让用人单位一次性付清剩余的工资...
员工
离职
,
当天不结清工资
违法吗?
答:
离职当天不结清工资
违法。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。单位在员工离职...
离职
未
结清工资怎么
赔偿
答:
骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的,由劳动保障行政部门责令退还,并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。二、
离职不结清工资怎么
投诉离职不结清工资投诉方式如下:1、可以和公司先协商;2、申请劳动仲裁;3、向劳动大队举报;4、收集证据提起诉讼。
被辞退
当天不结清工资怎么办
答:
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
辞职当天不结清工资怎么 办
1、劳动者辞职后单位不结清工资的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付;对投诉结果不满意的,可以依法去申请调解或仲裁;不服仲裁结果的...
离职当天不结清工资
违法吗
答:
离职当天不结清工资
是违法的。劳动者维权的方法有:1、劳动者因用人单位拖欠工资而主张经济补偿的,可以和用人单位协商。协商不成的可以采用以下手段维权。2、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。3、劳动仲裁。
离职当天不结清工资怎么办
答:
离职当天不结清工资
,劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。劳动者维权的方法有:1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商;2、申请调解。当事人...
员工
离职工资当天结清
吗
答:
离职当天
可以
结清工资
,也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
辞职了工资不结清
可以通过以下方式处理:1、劳动者可以...
离职当天
公司不愿意
结清
所有
工资
。
答:
解除劳动合同
当日
应该
结清工资
。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放...
辞职当天不
发
工资
,要拖到下个月,
怎么
解决?
答:
法律依据:各省的
工资
支付规定。例如:《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系
当日结清
并一次性支付劳动者工资。《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动...
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