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离职员工老板不给工资怎么办
离职
之后
老板不给发工资怎么办
答:
法律分析:1、对于用人单位
不发工资
的违法行为,可与
老板
协商解决。2、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁,要求老板支付拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
离职
了
老板不给工资怎么办
答:
法律分析:
辞职老板不给
结
工资
劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按...
离职老板不给工资怎么办
答:
法律分析:协商解决劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)请仲裁诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出...
离职
之后
老板不给发工资怎么办
答:
法律分析:如果用人单位拖延或者
不发工资
,劳动者可以依据劳动合同法用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
要是
辞职
了,
老板不给工资
你会
怎么办
答:
一、
辞职
了,
老板不给工资
你会
怎么办
1、辞职了,老板不给工资的处理办法如下:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报,公司不按时支付
员工工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;(3)直接申请仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国...
离职
后
没
有
发工资怎么办
答:
辞职
后单位
不发工资
的解决方式如下:1、先协商解决;2、可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉;3、如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁;4、如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。一、劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,...
自动
离职
了
老板不给工资怎么办
答:
辞职
了
老板不给工资
的可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。【【法律依据】】《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、...
自动
离职
了
老板不给工资怎么办
答:
辞职
了
老板不给工资
的可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动...
离职
,
老板不给
签字,
不发工资怎么办
答:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付
员工工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
辞职
后工厂拖欠
工资怎么办
答:
也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加
发
相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。三、
老板
一直找借口拖欠工资,可以报警吗通常上,老板跟
员工
建立劳动关系,员工付出了一定...
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