77问答网
所有问题
当前搜索:
离职协议一定要签吗
离职
保密承诺书
一定要签吗
视频时间 00:00
员工离职后
还要签离职
声明吗?
答:
劳动者在单位离职,而且办理正常离职手续的,单位要求
签订离职
声明,可以拒绝签字。1、劳动者在单位离职,而且办理正常离职手续的,单位要求签订离职声明,可以拒绝签字,如果单位在离职声明里约定,不得起诉单位,不得向单位索要赔偿的,那么反映到劳动局解决,申请赔偿。2、离职无需
签离职
声明,而是要求单位...
被辞退需要签
离职协议吗
答:
辞退员工需要
签协议
。员工被辞退,是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在
离职
时需要和单位签订《解除劳动合同
协议书
》或者辞退书。另外,单位还需要为劳动者提供解除劳动关系的证明。员工获得赔偿金主要有以下途径:1、协商。劳动争议发生后,劳动者可以与用人单位自行协商,就劳动关系解除达成赔偿的协议。2...
没签订劳动合同,可以直接辞职走人吗
视频时间 01:11
员工离职后
还要签离职
声明吗
答:
劳动者在单位离职,而且办理正常离职手续的,单位要求
签订离职
声明,可以拒绝签字。1、劳动者在单位离职,而且办理正常离职手续的,单位要求签订离职声明,可以拒绝签字,如果单位在离职声明里约定,不得起诉单位,不得向单位索要赔偿的,那么反映到劳动局解决,申请赔偿。2、离职无需
签离职
声明,而是要求单位...
没有签订劳动合同可以不写辞职信就走吗?
答:
如果劳动者期满后仍没有接到
离职
通知,不需等待通知,可自行离职,并且可以要求用人单位支付相应的劳动报酬,如协商不成,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的
协议
。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律...
离职钉钉申请不签
离职协议
可以吗
答:
根据查询相关政策,不可以。离职需要在钉钉上填写申请离职,不签订
离职协议
无法保障自己和公司的权益。必要情况下还需要出具书面的离职申请书。
离职
时公司让签署保密
协议
,应该签么?
答:
而我们在
离职
的期间,是要在公司把自己的各种证件以及未处理完的工作进行交接,由其他的同事接手我们的工作,这样才不会留下问题在公司,而正在办理离职手续的时候,我们通常会发现,公司会给予自己一份保密
协议
是需要签署的,这一份协议是每一位离职人员都要签署的,那么我应该签名吗?其实在离职的时候让...
入职时让签订
离职协议
?
答:
您好,依据《劳动合同法》第二十六条规定:“下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。”劳动者入职时签订的
离职协议
当属...
合同到期解除,
还要签离职
合同吗
答:
一般情况下工作时都会和公司签订劳动合同,劳动合同是保护劳动者合法权益的法律文书,并且一般都有时间限制的,那么合同到期需要
签离职
手续吗,需要注意哪些问题,小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。合同到期需要签离职手续吗,需要注意什么 “辞职”与“合同到期”是有区别的。 辞...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜