77问答网
所有问题
当前搜索:
物业和员工的用工合同
物业
公司的承包
合同
期满了,将下面的
员工
自动解散,请问有没有,赔偿...
答:
1、物业公司的承包
合同
期满,如属于前期阶段,是物业公司与开发商签订的服务合同;如属于有业主委员会,是物业公司与业主签订的服务合同;该承包合同期满,与物业公司员工是否解散,没有必然联系;2、
物业公司与物业员工
是签订劳动合同的,在劳动合同期内,自动解散物业员工,属于违法行为,可以沟通当地劳动局...
公司与员工的协议书
答:
四、本协议自签订之日起生效至项目结束,一式两份,甲乙双方各执一份。 五、未尽事宜,甲乙双方本着友好协商的原则解决。 甲方:上海上实
物业
管理有限公司 责任人:XX 签订日期:XXXX年XX月XX日 乙方:上海东岗建设工程有限公司 责任人:XX 签订日期:XXXX年XX月XX日
公司与员工的协议书
篇7 甲方:xx电器天津分公司 乙...
在
物业
上班没有签订劳动
合同
答:
法律分析:没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动
合同员工
辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从
用工
之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签...
写字楼
物业
管理委托
合同
答:
(4)给乙方提供管理用房__平方米(其中办公用房__平方米,
员工
宿舍__平方米),按月租金__元租用;(5)负责向乙方提供本住宅区工程建设竣工资料一套并在乙方管理期满时予以收回;(6)不得干涉乙方依法或依本
合同
规定内容所进行的`管理和经营活动;(7)对乙方的管理实施监督检查,每半年一次考核评定,如因...
业主委员会解聘
物业
公司
员工
合法吗
答:
4、因此业主委员会无权决定保安人员的去留;业主委员会的职责和作用如下:1、召集会议;2、代表业主签订物业服务
合同
;3、及时了解业主、
物业使用
人的意见和建议,监督和协助物业管理企业履行物业服务合同;4、审议年度管理工作计划、年度费用预算;5、监督公共建设、公共设施的合理使用;6、监督业主公约的...
物业
公司合并注意事项
答:
如是你收购一个
物业
管理公司应注意:1、公司的债务情况,是否有隐性担保及欠债情况(任何公司都一样)。2、
员工
劳务手续是否干净,有无从本公司退休的员工,最好同留下的员工全部重新签劳动合同。3、管理项目
的合同
情况,什么时候到期,有没有公共资金在物业公司管理中。4、资质和诚信情况要到当地主管...
物业
公司
合同
期结束,业主要付
员工
工资补偿吗
答:
物业公司
员工
符合领取工资补偿金的情况下,应当由与之签订劳动
合同的物业
公司支付。根据《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其...
物业的
职责和义务
答:
1、负责
物业
服务中心的全面工作,向总经理负责。 2、根据物业管理委托
合同
和有关物业管理的法规、政策,组织
员工
向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。 3、拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。 4、负责健全所属部门的各类规...
物业
改革辞退
员工
但劳动
合同
差4年未到期怎样赔偿
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条 用人单位违反本法...
物业
公司
员工
上班期间受伤该如何处理
答:
法律分析:属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动
合同
,则
员工的
事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜