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物业和员工的用工合同
物业
承接查验表格
及协议书
范本
答:
6、乙方应当配合甲方以所约定的方式办理
物业
交接手续,交接物业服务用房以及其他物业共用部位、共用设施设备。7、乙方应当将承接查验有关的文件、资料和记录建立档案并妥善保管。物业承接查验档案属于全体业主所有。前期物业服务
合同
终止,业主大会选聘新的物业服务企业的,乙方应当在前期物业服务合同终止之日起10...
公司以
物业
费催收未达标停休加班,还不给加班费合理吗?
答:
关于加班,加班费。今天,给大家详细讲解下:最新劳动法,关于加班工资的法律规定、相关要求。1 关于加班时间的相关规定 01 《劳动
合同
法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班;现在很多公司存在工作量严重超标的情况,
员工
不能按时完成工作职能加班,而公司却美其...
物业
公司应聘
员工
,用人单位面试,工资也是
跟
用人单位谈,物业公司只是代 ...
答:
这有什么不合理的呢,应聘人员直接跟用人单位面谈工资待遇,总比
物业
公司跟用人单位谈好吧,直接谈自己心里有底,知道自己一个月应聘单位开多少钱,有没有被物业公司克扣,自己是清清楚楚的。
原学校未签
合同
未办理社保,转型到
物业
公司如何办理赔偿
答:
可以申请单位补交,这是你应该享受的权益和福利之一。看得出用人单位极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须
跟员工
签订劳动
合同
并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。因此你可以跟
用工
单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障...
州卓然
物业
欠
员工
工资
答:
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动
合同
法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分...
合同协议书
答:
2.乙方完成上述承包指标以外的超额部分,___%作为集体提留基金,用于___;___%用于
职工的
奖励和福利经费。乙方有权决定奖励办法和福利用途。 第四条 甲方的权利义务 1.
合同
生效之日,甲方应将下列生产资料交给乙方经营管理:生产用房___间,生活用房___间,机器设备___等共___台,生产场地___处,以及如下工具...
劳动法我在
物业
干了17年,不干了,物业能给多少钱
答:
企业辞退
员工
,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,
合同
到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,在试用期被单位以不符合...
中介房屋租赁
合同书
模板5篇
答:
依据《中华人民共和国
合同
法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上为了
员工
安心工作,给员工提供良好住宿环境,甲方将其合法拥有的房屋低廉租赁给乙方(公司员工)住宿使用的有关事宜,双方就房屋租赁的有关事宜协商达成并签定如下租赁合同: 一、房屋基本情况 房屋坐落于福清市镜洋镇金阳小区一栋七层单元...
辞退
物业
公司需要公示多少天?
答:
业主依照法定程序共同决定解聘
物业
服务人的,可以解除物业服务
合同
。决定解聘的,应当提前60日书面通知物业服务人,但是合同对通知期限另有约定的除外。如果物业到期没有续聘或另聘,此时为不定期物业服务合同,当事人可以随时解除,但是应当提前60日书面通知对方。业委会作出辞退物业公司的决议后要公示,具体...
苏州中鹭新材料科技有限公司拖欠
员工
工资,应该怎么办?八月到十月的工资...
答:
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动
合同
和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
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