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流动人员包括哪两类
人才
流动
的主要形式
有什么
?
答:
人才
流动
的原则:1、用人所长原则:每个单位应该首先搞好
人员
的内部挖潜和调配,实现人员在本系统内部的合理流动,尽量使现有人员学
有
所用,提高其利用率,在此基础上在根据实际需要,引进必不可少的稀缺人才。2、合理流向原则:由于各地区、各部门、各事业单位的发展不平衡,人的素质和能力的发展也不可能...
什么
是
流动人员
人事档案?它有哪些作用?
视频时间 00:38
流动人员
档案具体由
什么
和什么的单位
答:
根据规定,严禁个人保管本人或他人档案。跨地区
流动人员
的人事档案,可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理。根据有关规定,流动人员人事档案具体
包括
8类:非公有制企业和社会组织聘用人员的档案;辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的机关事业单位工作人员档案;与企事业单位解除或终止...
企业层次的
人员流动包括
( )。
答:
【答案】:A,B,C (P189) 本题考查企业层次的
人员流动
类型。
社会学概论论述,社会
流动类型
及划分意义
答:
这些渠道、标准和办法是在社会
流动
的实践中形成的,是一种社会选择而不是决策人的主观设计。水平流动可以使自然资源、物质财富和人才资源得到合理的分配和使用,影响着人口的地区分布和同一产业的内部结构。它带来
人员
的交往,有利于各地区和群体之间的文化交流,能打破地区和人群的封闭状态,有利于社会的发展...
五
类人员
指的是哪五类
答:
(5)
有
违法违纪嫌疑正在依法接受审查尚未结案的
人员
;(6)法律、法规规定暂时不能
流动
的其他特殊岗位的人员。
2
、法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十二条中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员...
城镇居民社会保险和
流动人员
社会保险的区别?
答:
城镇居民社会保险和
流动人员
社会保险的区别如下:1、灵活就业人员社保是具有城镇户籍(非农业)人员,在本人存档案的人才中心办理。(1)
包括
养老、医疗、失业三项,不可以单独参保其中一项。(2)参保人员为没
有
固定工作的城镇劳动群体。(3)三项保险缴费标准由各地社保部门依据当地上年人均工资标准制定,分别...
流动人员
人事档案全解
答:
流动人员
人事档案全解
什么
是流动人员档案呢?下面是我为大家搜集整理出来的有关于流动人员人事档案全解,欢迎阅读! 1流动人员人事档案主要有哪些作用? 1、招聘和录用。可以为用人单位提供应聘人员的学历、经历、奖惩等各类背景信息,辅助企业做好员工的招聘录用。 2、选拔和使用。帮助用人单位了解员工在教育培训、工作经历...
特殊群体
包括
哪些
人员
答:
五保户”、失能半失能老人、重度残疾人、无人抚养的儿童等,应抓紧完善各类社会救助制度,扩大救助面。
有
关部门应抓紧研究、尽快解决
流动人员
在养老、医疗保险方面存在的矛盾和问题。特殊人群对美好生活的向往也是巨大的潜在需求。截至2019年我国有着数量较多的特殊人群,仅视力残疾人就多达1200多万人。
人力资源的招聘对人力资源管理的影响
有哪
些?
答:
一开始就聘用到合适的
人员
,会给用人单位带来可观的利益。据估计,这种经济收益相当于现有生产力水平的6%~20%”。有效的招聘管理意味着员工将与他的岗位相适应,企业和所从事的工作能带给他较高的工作满意度和组织责任感,进而会减少员工旷工、士气低落和员工
流动
现象。2、有效的招聘管理会减少员工的培训...
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