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流动人员包括哪两类
五
类人员
和
流动人员
区别
答:
性质不同、人员编制不同。1、性质不同。五
类人员
是指正在承担国家、省重点工程、科研项目的技术和管理的主要人员,而
流动人员
是指离开户籍所在地的县、市或者市辖区,以工作、生活为目的异地居住的成年育龄人员。2、人员编制不同。五类人员是应届大中专毕业生、退伍军人、下岗失业人员、中高级技工、返乡...
、外来务工人员和外来个体
流动
就业
人员包括
哪些人?
答:
由于户籍制度等方面的限制,大多缺乏居住和就业方面的社会保障,社会融入程度比较低,没
有
组织归属,思想上没有依靠。二、
流动
青年,外来务工
人员
中的青年人。他们比一般群体有着更多方面的需求,主要表现在对身心健康、社交娱乐、社会融入、组织归属、职业发展等方面的需求。当地政府以及各级组织、机构,应当...
公司
流动
员工是指多备用的人吗?
答:
公司的
流动
员工当然是指一些备用的员工,有的时候可以给他们倒班,所以说这样
人员
就会穿插开使用了
论述
人员流动
对于社会、组织和个人的利和弊
答:
值得注意的是,通常人们在谈论雇员流失时,往往只想到企业人力资源的损失或流失,片面的将雇员流失看作是弊大于利的,这种看法
有
失偏颇。其实,任何一种非自然因素导致的流失,对流动者个人、企业及社会都有其积极和消极两方面的影响。作为宏观政策的决策者,要想制定出符合本国的宏观发展需要的
人员流动
及...
、外来务工人员和外来个体
流动
就业
人员包括
哪些人?
答:
外来务工
人员
指各类企事业单位招用的非本市城镇户口的职工,
包括
本市农村户口、外地城镇户口和外地农村户口的职工(含临时工、季节工)。外来个体
流动
就业人员指本市农村户口、外地城镇户口和外地农村户口的个体工商户业主及帮工和流动就业人员。
批发市场
有哪
几
类人员流动
?
答:
批发市场
有哪
几
类人员流动
,批发市场里流动的人员比较多,有做批发的,有运送货物的,有采购的,有观察市场发展的。
人员流动
率的计算公式是
什么
?
答:
离职率=离职人数 / 工资册平均人数 X 100
2
、人力资源新进率(Employment Rate)。人力资源新进率是新进
人员
除以工资册平均人数然后乘以100%。用公式表示:新进率=新进人数 / 工资册平均人数 X 100 3、净人力资源
流动
率(Net labor Turnover Rate)。净人力资源流动率是补充人数除以工资册平均人数...
流动人员
人事档案是指哪些人的人事档案
答:
2、人的常住地和户籍所在地分离半年以上的人(
流动
人口)由人所在行政区统计,分离不足半年的由户口所在行政区统计;3、对有常住趋势的特殊情况由人所在行政区统计;4、新生婴儿由其生母所属的行政区统计。从这个规定可以看出,有关部门首先把全体人口按人与户口是否在同一个行政区划分为
两类
:如果“人...
流动人员
人事档案指的是
什么
?
答:
流动人员
人事档案是人事档案的重要组成部分,主要
包括
:非公有制企业和社会组织聘用人员的档案;辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的机关事业单位工作人员档案;与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系人员的档案;未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案;自费出国留学及其他因私出国(境)人员的档案;外国企业...
人员流动
管理的内容有哪些简答题
答:
(4)从企业性质看,国
有
企业人才流失的主要去向是三资企业和民营企业。4、简述马斯洛需求层次理论与员工
流动
调控策略?马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求和自我实现需求五类,依次由较低层次到较高层次排列。5、
什么
叫员工流失?所谓员工流失是指组织不愿意而员工个人却愿意...
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