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没签合同的话离职需要多久
个人原因
辞职
怎么领取失业金
答:
1个回答 #热议# 海关
有
哪些禁运商品?查到后怎么办?元元生活小知识 2023-12-17 · 超过26用户采纳过TA的回答 关注 个人原因
辞职
领取失业金方法如下:1. 公司在解除劳动
合同
前15日内到社保局办理失业报备。2. 社保局规定缴纳失业保险金超过一年且满足条件才能领取失业金。3. 用人单位需递交材料并加盖公章。4. ...
没办
离职
手续直接走了工资会发吗
视频时间 00:46
没有
劳务
合同
老板拖欠工资怎么办
视频时间 01:07
公司
没有
签订劳动
合同
怎么证明自己上了
多久
的班
答:
用人单位
不签订
劳动
合同
,对新招员工就难以约定试用期,直接招用,不仅
需要
增加试用期期间的支出,而且容易带来用人风险。 3、难以稳定员工和技术人员。如果用人单位不签劳动合同,职工可以说走就走,无需提前一个月打
离职
报告,法律不追究其责任。技术人员也同样。如果用人单位与技术人员不签订劳动合同,不仅可...
已签劳动
合同不
到一个月,提出
离职
,会给工资么???
答:
工资是劳动报酬,只要付出了劳动就应该得到工资,那怕上班
未
到一个月。不过因为已经
签订
劳动合同,
辞职应该
提前30日通知公司,如果未提前30日通知用人单位,那么属于违约了。但违约并不影响员工得到劳动报酬即工资的。法律分析已签劳动
合同不
到一个月,提出离职是可以拿到工资的,首先劳动者的辞职要符合劳动...
辞职
申请书怎么写
答:
辞职申请书是员工向公司
提出辞职
的意愿,是员工与公司解除劳动
合同的
法律依据。辞职申请书一般包括以下内容: 标题: 标题一般为“辞职申请书”。 称谓: 称谓一般为公司领导。 正文: 正文主要说明辞职的原因、时间、工作交接等事项。 落款: 落款一般包括日期和申请人签名。 以下是一份辞职申请书的范例: 辞职申请书 尊敬...
签过劳动
合同的
,没到时间想
辞职不
干了,该怎么办?
答:
《劳动
合同
法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位
有
下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)
未
按照劳动合同约定提供劳动...
上市公司
离职
员工信息保留
多久
,进原公司还能查询得到我之前在里面工作过...
答:
劳动法
有
规定,企业保留员工信息
需要
保留两年以上,至少要保留两年,在实务操作过程中,一般情况下至少都会保留五年的,但是平时没事也
不
会去把它翻出来看的,电子版
的话
都是保存在电脑里面的,在电脑系统当中的拓展资料:
辞职
与
离职
的区别一、辞职是指职工根据劳动法规或劳动
合同的
规定,提出辞去工作从而与...
劳动
合同签
5年毁约怎么办?
答:
劳动
合同签
5年毁约可以通过诉讼仲裁投诉方式要求对方承担责任。无论劳动者与用人单位
签订多久的
劳动合同,只要用人单位
没有
对劳动者进行专项技能培训,
未签订
专项技能培训的
协议
,劳动者合同期限内正常
辞职
的,不
需要
赔偿用人单位。劳动者享受自主择业权。(一)个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同...
试用期
离职
时候大忌是什么?
答:
1、领导安排工作任务的时候,明明讲好了提交成果的的具体时间,但是确
不
能在规定时间内完成任务,当领导问到原因的时候,还不能主动承认错误,找各种各样的借口。2、上班总是喜欢走神、三心二意的,比如总在上班时间吃东西、喜欢照镜子、跟同事闲聊,更有些女青年上班时候化妆。3、有的员工借着加班的...
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