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没有工资条怎么查工资明细
公司不提供
工资条
,
怎么
办?
答:
1、向法院申请支付令。2、向劳动监察大队投诉,劳动监察大队会责令限期支付劳动报酬。3、向劳动仲裁委申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当...
在单位上班十年了,一直
没有工资条
,违法吗?
答:
在单位上班10年一直
没有工资条
,但是如果说有按照每个月给你发工资,那其实是合法的发布发工资条是只是一种形式,如果没有给你发工资的话那就是违法的。
没有工资条怎么
办?
答:
只是
没有
做成
工资条
。然后,公司不发的原因大致有以下1、单纯因为麻烦,减少工作量而不发。裁剪纸质的工资条太耗时,截图一个个发给员工也比较累2、担心员工劳动仲裁留下证据。应对之策是1、如果单纯因为麻烦,可以直接去跟HR索要,他们是有义务告诉你
工资明细
的而且要是一起要的人多的话,会加大HR的...
我的企业微信
怎么没有工资条
答:
企业微信
没有工资条
的原因可能是您的公司尚未在企业微信中设置工资条功能,或者您没有被授权
查看工资
条的权限。企业微信作为一款专为企业打造的通讯与办公工具,提供了丰富的功能来满足企业的日常办公需求,其中就包括工资条的发放功能。然而,并非所有使用企业微信的公司都会启用这一功能,这通常取决于公司的...
公司每次发工资都
没有工资条
也没有
明细
,这样合理吗?
答:
如果公司在发工资的时候
没有
任何
明细
,也没有给员工发
工资条
,他们这样的做法是不符合常理的,是违反相关规定的,员工是可以去劳动局进行举报的。员工工作就是为了赚取更多的收入,如果每个月开的工资都是不清不楚的,不知道自己开的这些工资到底包含什么,那就会造成很多员工的流失,因为员工会觉得这样...
发了工资却不提供
工资条
,该
怎么
办?
答:
而且现在已经有相关的律法规定了,企业发工资不给工资条是违法的行为,用人单位没有权利扣押工资的任何权力,必须要让员工知道自己的工资中的扣除以及所得税等信息,所以说必须要有
工资清单
。如果
没有工资条
,那就是违法的行为,直接就依据《人民共和国个人所得税法》进行举报。工资条包含了很多员工的劳动...
...
没有工资条
没有证据证明工资金额大小,
如何
仲裁?我该
怎么
办_百度知...
答:
如果你的单位未同你签订劳动合同,就要看你在那里工做了过长时间了。你提起劳动争议仲裁时,可以视你的劳动年限,要求你的单位支付你的双倍工资。2、劳动者有权要求单位给办理社会保险。这种情况下,你可以要求仲裁委裁定单位补缴社会保险金。3、
没有工资条
,可以去银行索要工资的发放账户
明细
(如果是银行...
单位发工资,
没有工资条
,交的保险钱的数量和其他项目也不明白
怎么
办?
答:
如果只是想知道保险交多少呢可以用你的保险账号
查询
如果想知道别的项目只能去公司要了 谢谢
急急急
工资条
丢了
怎么
办?
答:
其中,(1)、(3)、(4)项的有关凭证由用人单位负举证责任。还可以利用工资卡,工资卡当然有用,只是差别在于
没有明细
而已。劳动者可以去银行打出来
清单
,然后把工资的部分注明。有证人作证当然更好。但是一般的,如果证人是本单位同事,可能会因为单位的压力而不出面。
工资条
丢了可以申请单位劳资部门...
发工资
没有工资条怎么
办
答:
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的
工资清单
。《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。根据以上工资支付暂行条例第六条第三款,明确要求书面记录领取者的签字。但
没有
具体说一定要给
工资条
。记录签字就可以。法律客观:《劳动法》第五十
条工资
应当以货币...
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