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没业绩会被开除吗
销售人员如果没有
业绩
是不是就
开除
呢?
答:
用人单位是不可以以销售
业绩
不达标而
辞退
劳动者的,如果用人单位辞退劳动者,是属于一种违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证...
销售三个月
没业绩会被辞退吗
?
答:
这个问题在单位是有要求的,如果单位有这个规定,那么销售三个月
没业绩
是会辞退的。但是如果没有,那么即使没有业绩也不
会被辞退
。但一般而言这种情况是挣不到钱的,所以出现这个情况需要你努力了。
在国企上班没有犯错误
业绩
不行,
会开除吗
?
答:
一般不
会被开除
的国企的话,如果你不犯错误的话,一般都不会被开除的,因为国企的话,他开除人这方面是非常的谨慎的,一般都不会开除
银行一直没有
业绩会被辞退吗
答:
银行一直没有
业绩
不
会被辞退
。银行的业绩要求并不是总行分配的,而是银行当地网店分配的指标,就算没有业绩,分行也没有权力对员工进行辞退;其次在银行工作一直没有业绩最多只是会影响你个人考核,可能会对工资有影响,仅仅能拿到基本工资,但是辞退员工是不会的。银行对每个岗位都有自己的业绩考核。如果...
因为
业绩
不好
被辞退
答:
法律分析:不算,不能胜任岗位单位
解雇
,只要按工作年限支付补偿金就可以。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
做药店营业员
没业绩会被辞退吗
?
答:
做药店营业员,如果长期无法达到店铺的业绩目标,
被辞退
的可能性是存在的。但这也取决于许多其他因素:1. 营业业绩只是评价标准之一。药店在评价营业员工作表现时,不仅考虑业绩完成情况,也会考虑工作态度、服务质量、规章制度执行情况等 compre 素的因素。所以,即便
业绩未
达目标,其他方面表现优秀,辞退的可能性...
我在一个业务公司半年多
没业绩
,公司可以
开除
我吗?
答:
不能
开除
你。首先,你们签订了劳动合同,收到劳动法的保护;第二,虽然你在业务公司
没业绩
,但是你并没有犯错,或者违反公司的规定,最多工资给你少发一点。第三,如果公司开除你,那就是公司的过错,公司还需要赔钱给你。
银行一直没有
业绩会被辞退吗
答:
会的,一直没有
业绩
肯定是
会被
代替的,缺乏的仅仅只是时间问题,你可以看看你们公司的基本法里面会有写。以上均为个人观点,希望可以帮助到你。望采纳谢谢。
做销售已转正式员工,如果
业绩
不达标
开除
要补偿吗
答:
用人单位以劳动者
业绩
不好直接解除劳动关系,属于违法解除,违法解除劳动合同,就是公司没有任何合法理由与员工解除劳动关系。若公司无合法理由
辞退
职员,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付两个月工资作为赔偿金。以职员离职前十二个月的平均工资计算工资标准。法律分析单位违法解除劳动合同怎么办:用人单位...
销售试用期0
业绩会被辞退吗
答:
法律分析:一般情况下不会直接
辞退
,如果超过了试用期的话,但是会减少的工资让自己辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...
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