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江西省产假规定文件
2023年
江西
育儿假新
规定
答:
2023年
江西
育儿假新
规定
如下:1、子女在三周岁以下的育儿假,每年累计不超过三十天;2、子女在三周岁及以上十五周岁以下的育儿假,每年累计不超过一百天;3、子女在十五周岁及以上的,育儿假不列入休假范围;4、婚假、
产假
、护理假等其他假期,按国家、省有关政策执行;5、在子女三周岁以下期间,给予夫妻...
南昌生育津贴2023年新政策
答:
享受98天生育津贴;放置宫内节育器的,享受3天生育津贴;取出宫内节育器的,享受1天生育津贴;结扎或复通输卵管的,享受21天生育津贴。申领南昌生育津贴,需要满足以下条件:1、结婚符合法规;2、生育或实施计划生育符合有关法规;3、在
江西省
范围内女职工连续缴费满一年以上(含合并实施前的生育保险缴费...
陪
产假
几天?
答:
陪
产假
最短的是天津、山东两地,7天,其次是上海,10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、
江西
、广东、海南、重庆、贵州、青海等省的产假都是15天。湖南、四川两地的陪产假为20天内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天安徽、陕西两地的陪产假是否异地生活而异。安徽省明确
规
...
江西省
事业单位的正式职工
产假
期间工资待遇怎么发,津贴工资全发还是只...
答:
根据国家计划生育
条例
,只要是符合晚生晚育的女职工,
产假
期间一切福利待遇均正常享受,男职工享受15天护理假。
北京男士陪
产假
多少天2023
答:
生育假
、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。”湖北:护理假15天根据《湖北省人口与计划生育
条例
》第三十三条对符合法律法规
规定
生育的妇女,除享受国家规定的
产假
外,增加产假30天,其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。江西:护理假15天根据《
江西省
人口与计划生育条例》第...
二胎陪
产假
多少天2023年
答:
3、湖北根据《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条,凡是对符合法律法规规定生育的妇女,除了享受国家规定的
产假
外,再增加产假30天,其配偶享受15天护理假,工资、奖金照发。4、江西根据《
江西省
人口与计划生育条例》第四十三条,凡是符合法律、行政法规和本
条例规定
生育的夫妻,除了享受国家规定的假期外...
2022年
江西
带薪年休假实施细则,江西年休假政策
规定
答:
带薪年休假简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。那么
江西省
职工带薪年休假实施细则是什么?江西省对劳动者的年休假政策
规定
是什么样的?本文我整理了关于2018年江西省带薪年休假实施细则全文的相关信息。带薪年休假能够休几天?机关、事业单位工作人员(以下简称工作人员)工作...
国家
规定
的护理假
答:
护理假是男人为护理生产配偶的特定假期,国家未作专门
规定
,一些地方 法规 对此是有规定的。比如《贵州省人口与计划生育
条例
》第六十条规定,国家机关工作人员、企业事业单位职工 晚婚 的,除享受国家规定的 婚假 外,增加婚假10天;晚育的,除享受国家规定的
产假
外,女方增加产假30天,男方享受护理假...
江西
生育津贴领取
规定
答:
一、
江西
生育津贴怎么发放1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴 由生育保险基金支付;2.单位未为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴 由单位按照有关
规定
支付;3.外地户籍员工未能参加当地的生育保险的,生育津 贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳 动保障
条例
等
文件
)支付...
江西
生育津贴领取
规定
答:
一、
江西
生育津贴怎么发放1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴 由生育保险基金支付;2.单位未为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴 由单位按照有关
规定
支付;3.外地户籍员工未能参加当地的生育保险的,生育津 贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳 动保障
条例
等
文件
)支付...
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