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民企只交五险不交一金
单位
只交五险不交一金
怎么办
答:
单位
只交五险不交一金
的话你可以考虑换个单位。只交五险不交一金的话,也并不代表你就无法享受保险保障了,毕竟五险里面的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险你都是可以享受的,退休时仍会有养老金,平常也可以享受医保待遇,生育时也有生育津贴,遇到工伤也可以去申请获得工伤赔偿。失业...
公司
只交五险不交一金
答:
这要看当地的五险一金政策,目前来看,企业不缴社保属违法,
只交五险不交一金
的话,也并不代表你就无法享受保险保障了,毕竟五险里面的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险你都是可以享受的,退休时仍会有养老金,平常也可以享受医保待遇,生育时也有生育津贴,遇到工伤也可以去申请获得工伤...
公司
只交五险不交一金
违法吗
答:
法律分析:1.公司没有
买五险一金
是违法的。2.公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金。3.未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...
公司
只交五险不交一金
算不算违法
答:
不算。房屋公积金至今仍然是个规定,并没有立法,因此没有强制性,强制也无法可依。所以社会
上
很多单位是
不缴纳
的。
...却没有“一金”,这是为什么?天津地区
不交一金
合法吗
答:
公积金没有强制规定,所以有些用人单位
不缴纳
公积金,并不违法。
为什么有的单位
只缴纳五险不交一金
?
答:
五险属于法定责任,中华人民共和国《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳
社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。说明 (1)我们目前通指的“
五险一金
”,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,“五险”指...
企业
只交五险不交一金
答:
单位可以
只交五险不交一金
。五险是法定的,而一金不是法定的。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要...
只交五险不交一金
行吗
答:
只交五险不交一金
是不行的。如果单位不按规定为职工缴存住房公积金的,则由住房公积金管理中心责令其限期缴存;单位逾期仍不缴存的,则住房公积金管理中心可以申请人民法院强制执行。【法律依据】《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金...
用人单位
只交五险不交一金
,违法吗?
答:
违法 城镇个体工商户、自由职业人员,可以申请缴存住房公积金(注:并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员
交纳
住房公积金,具体情况请咨询当地住房公积金管理机构)职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工
上一
年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
公司
只交五险不交一金
答:
五险一金是大多数公司都会为员工缴纳的,但并不是所有的公司都会为员工缴纳五险一金。因为五险一金当中只有“五险”,是法定要缴纳的,而“一金”并没有严格规定。那么,公司
只交五险不交一金
怎么办呢?公司只交五险不交一金的话,也并不代表你就无法享受保险保障了,毕竟五险里面的养老保险、医疗保险...
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