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每个月休息2天工资怎么算
月休
三天的
工资计算
公式
怎么算
啊?
答:
(
月工资
/工作天数) * (工作天数-3)其中,"月工资"代表您的
月薪
水平,"工作天数"代表您一般
一个月
的工作天数,"3"代表您要
休息
的天数。举个例子,假设您的月工资是10000元,一个月一般工作天数是30天,您要休息3天,那么
计算
公式将是:(10000/30) * (30-3) = 9667元 所以,您在
月休
三天时...
一个月
规定
休息2天
,
工资
2000,工资底薪
怎么算
?
答:
(2000/28)*21 也许*19 正常是这么算的
上班6天,
休息2天
,不干了,
工资怎么算
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者上班6天,
休息2天
,不干了,用人单位应当依法支付劳动者6天的
工资
,可以根据劳动双方约定的工资进行折算。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算...
一个月
28天,可
休息2天
,但员工没有休息,加班费
怎么算
的?
答:
【1】根据劳动法第44条第
二
款的规定;
休息
日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于200%的
工资
报酬。因此,你们公司
计算
方法不对,是不合法的。应该休息日加班,给予200%的工资。
一个月休息2天怎么算工资
?
答:
月休息
两天,
怎算工资
?这个公子怕你挣多少,还看你合同怎么签的?单位怎么定的?如果正常的以企业工人休息两天,工资应该造反,但是你如果给新企业打工,那就按合同算
...如我们要辞职出去了。那两天
休息
的
工资
是
怎么算
的啊
答:
那要看公司有无加班一说,如有就算是加班,如没有,那就是必须休完,比如:5号不上班,那么计考勤的就得给你记到7号
双休
工资计算
公式
答:
一、制度工作时间的
计算
年工作日:365天-104天(
休息
日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
二
、日
工资
、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人...
每个月休2天
,3000一个月,不休息加两天
工资
,这个月有31天,没休息,工资...
答:
3000÷(31-2)×31=3206.8966
休息
4天,
工资怎么算
??
答:
劳动者
一个月休息
4天,其工资的
计算
方式是:
月工资
÷21.75×26。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资...
...另外4月5号到6号放了两天清明假,请了一天假,
工资怎么算
答:
你一天工资160多一点!请假一天扣一天工资!就是26
天工资
!
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