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每个月休息2天工资怎么算
一个月
31
天休息
两天
工资怎么计算
?
答:
一般私人单位,休息的时间本来就少,一般能保证一月休息4天。
一个月休息2天
的情况,通常
算工资
以31
天计算
,就是把自己的底薪除以31天,再乘以具体上班的时间,再加上其它公司、单位的福利的总和,就是当月的工资。由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:社会保险费;劳动保护费;福利费;...
2300
一个月
底薪,
2天
假。满勤加100,两天假没休,算加班费。
怎么算工资
?如...
答:
你说的这种情况,是私人公司,属于其他约定,与劳动法不符的。按你们的约定:“
2天
假
休
:说明你不仅满勤,还加了2天班,
工资
应该:2300+满勤加100+2天的加班费;如果休了2天,工资应该:2300+100“(加班费怎么约定的?)底薪3000的情况:超出休假一天,(3000-100)/(当月日历天数-4)*实际出勤...
请问各位,我们厂
工资
保底3500,
每个月
有
2天
的
休息
,请假了6天,请问按...
答:
规定
每个月休息
两天,月工作日为二十八天,日平均
工资
为3500除以28天.每天是125元,保底工作为125元一天。
保底6000 这个月有31天 10号上的班 这
月休息
了
2天 工资怎么算
?
答:
这个表述不完整,其实不好算 保底
工资
,就是本月法定工作日时间所应该取得的收入 比如一月31天,但是法定工作日是23天,那每天的工资就是6000/23 那你实际的工资就是 实际工作天数*6000/23
一个月
发
工资
按30
天计算
。每月正
休2天
,若休息了3天,那老板是该发29天...
答:
正常
一个月工资
是按30
天计算的
,如果 每月整
休2天
,那么一个月的工作日是28日。如果你一个月工资是2000元。那么每个工作日的工资是2000/28天=71.429元。若休息了3天,那么你的工作日是27天,工资就是2000元/28天x27天=1928.6元。希望答案对你有用。
一个月
30
天工资
6000千
休息2天
半该
怎么算
答:
一个月
30
天工资
6000千
休息2天
半可以这样算:1、日工资、小时工资的折算为:日工资:
月工资
收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数乘8小时)。2、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天咨询记录·回答于2022-10-2030天一个月,基本工资6000元。公休2天,休息了一天半,发了6207元工资...
...
每月
可以
休息
四天,如果我只休息两天,我这个月的
工资怎么算
...
答:
各公司制度不同,计算方法会有差异,我按一般情况帮你算下吧:按一月30
天计算
,总出勤小时为:(30-4)*8=208小时 每小时
工资
为:1700/208=8.17元/小时 加班工资为:8.17*8*
2
*2=261.44元 应付工资为:1700+261.44=1961.44元.( 计算结果为没有扣社保金额 )注:1.如果工资由几部分构成,计算加班...
一个月休息2天
不带薪 放假2天请假3
天工资
2500
怎么算
?
答:
按你说的情况两天不带薪,你请假3天就应该是5天不带薪,
计算
方式:2500-(2500除以当月天数剩以5)就是你当月的
工资
数。
5000块1个月,1
个月休息2天
,27个班多少钱5000一个月,月休2天,上了27...
答:
这还要看你一天上多少小时班咯。假如你一天上8个小时。首先你一天就是算5000/27=185.185元,然后再除以8,就是你
一个
小时的我时间23.14元。
...期间
休息
了
2天
,每天上班9个小时,那么这个
月工资
应该
怎么算
?_百度...
答:
超出的1小时按1.5倍薪酬支付,其他按
天算
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