一个月工资按28日计，每个月规定休息两天，另外4月5号到6号放了两天清明假，请了一天假，工资怎么算

我一个月的工资是4500，28天制，请假一天。清明放两天，没有扣社保什么的其他费用，我应得发的工资是多少？

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第1个回答 2019-04-20

你一天工资160多一点！请假一天扣一天工资！就是26天工资！

第2个回答 2019-04-20

你每天的工资

4500÷28=160.71428571≈160.71（元）
放假是不是要扣工资？
请假是扣几天工资？要看你们单位规定
然后减去应该扣的钱，就是你的工资了本回答被网友采纳

第3个回答 2019-04-20

劳动法规定法定休息日及法定节假曰工资照开，请事假各单位规定不一样，有的单位经主管领守批准的事假不扣I工资，有的单位扣亊假工资。

第4个回答 2019-04-20

国家假二天不扣的啊，就扣一天钱一百多。。。

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一个月发工资按28天计算。每个月规定休息2天,我请了两天假,那么工资怎 ...答：一个月发工资，按八天计算，每个月有规定的，休息两天，请了两天假，那如果你请了两天假，是你按照规定休息的这两天的话，那就应该给你按照一个月28天工资全新给你发放，如果说规定休息两天，你额外又请了两天假的话，那肯定是会按照。嗯，每一天的工资薪酬，然后去掉你这两天的贡献。

一个月发工资按28天计算,每个月规定休息2天,请两天假,工资怎么算答：月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。那么折合下来，实际的上班天数按照28天计算，而员工请假2天的，工资计算应该是：月工资-月工资÷28×2（天）。

一个月发工资按28天计算,每个月规定休息2天,请两天假,工资怎么算?答：实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同...

一个月发工资按28天计算。每个月规定休息2天,我请了两天假,那么工资怎 ...答：一个月发工资按28天计算每个月规定休息两天你请了两天假那么工资怎么算法那看你们单位是怎么规定的啊只是请假扣不扣钱啊是按天算钱的还是怎么算钱如果是按天算的就是你每个月的工资除以28就是你每天的工资然后你请两天假就扣两天的钱呗

一个月发工资按28天计算。每个月规定休息2天,我请了两天假,那么工资怎 ...答：发放工资，月工资即满勤工资，是固定工资。不是以天计算。不论是月大月小，都是相同的。所以，不是以28天计算月工资。2，日工资的的计算公式是月工资除以21.75所得的商。不论月大月小，日工资也是相同的。你把月工资去除以21.75，结果就是日工资。一天事假就扣一天工资。3，每月规定休两天，这...

一个月发工资按28天计算。每个月规定休息2天,我请了两天假,那么工资怎 ...答：1.假设你一个月工资拿三千块钱，那每天的工资是3000/30=100元，请假2天扣200元。2.但是，如果按照劳动法计算的话，会被扣更加多的钱，请看下面的图:

一个月发工资按28天计算。每个月规定休息2天,我请了两天假,那么工资怎 ...答：那就是总的工资除以28，然后乘以26，就是你的当月工资，休息的两天是不计算在总工资内的

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