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次月补缴社保,算中断吗
社保次月补缴算中断吗
答:
如果用人单位在当前月份的15日后、下一个月份的15日前
补缴社会保险
费用,则视为
中断
缴纳,而不是拖欠社保费用。中断缴纳的情况下,用人单位需向社保机构提交申请并承担相应的滞纳金或罚款。因此,社保
次月补缴
不算拖欠社保费用,但需要承担相应的滞纳金或罚款。建议及时缴纳社保费用,避免因拖欠或中断缴纳导致...
社保补缴算中断吗
答:
社保补缴
不
算中断
。用人单位未按时足额缴纳
社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录...
社保补缴
一个
月算
断交吗
答:
法律分析:虽然一个月的断缴时间很短,但是一个月后补缴也并不能算作是社保连缴了。而且,如果想要
补缴社保,
在不同的地区也有不同的要求。像在北京、上海和广州,个人身份都是不能补缴的,只有因企业原因造成的
中断
才能补缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人...
社保补缴算中断吗
答:
社保补缴
不
算中断
。我国
社会保险
法规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询...
社保
3个月内
补缴算
断交吗
答:
社保3个月内补缴不算断交。根据查询找法网站发表的《三个月之内
补缴社保算
断缴吗》文章得知,参保人员从参加社会保险之日起,就会建立个人缴费记录,中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就会按连续计算了。
社保,
即
社会保险,
是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加...
社保
补交了算不算连续交了社保
答:
社保补交需要满足以下条件:1、社保缴费期限已经结束。社保缴费期限一般是每个月的最后一天或者每个季度的最后一天,如果错过了这个缴费期限,就需要进行社保补缴;2、社保补缴是在规定的补缴期内进行的。根据不同地区和不同的社保条例
,社保补缴
的时间和期限可能会有所不同,一般需要在规定的补缴期限内进行...
社保
断缴几个
月算是
断缴了
答:
社保
一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保,自缴纳职工医保费的
次月
享受。未在规定时间内办理参保手续,或连续
中断
缴费三个月的,视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。三个月内
补缴
的,从补缴的次月起享受医保待遇。补缴条件:1、当地...
公司申报了社保没有缴费
,次月补缴
算是断交
社保吗
?
答:
只要
补缴
了就不算断交
社保
。断交社保是指停止交纳社保。
社保
断了一月再补上算断保吗
答:
社保断了一月再补上不算断保。断保是
社保中断
缴费,而能
补缴社保,
说明和之前的衔接上了,但是
社保补缴
会有滞纳金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。退休享有社保...
深圳
社保
断缴一个
月,次月补缴算
断了吗?
答:
不算断缴,但是如果
次月
仍未
补缴,
则
社保
局会认定为断缴,并会对断缴者进行处罚。
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