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社保当月申报次月缴费算断吗
社保次月缴纳
上
月算
不算中断
答:
一、社保次月缴纳上月算不算中断1、
次月补缴社保算中断
。只要参保人员欠缴社保的,社保就会中断;但是如果参保人员和其所在的单位及时补缴的,参保人员仍然可以享受相应的社保待遇。有些社保,例如养老保险的缴费年限是累计计算的,中断后只要参保人员缴满一定期限的,没有太大的影响。2、法律依据:《中华...
次月
补缴
社保
,算中断吗
答:
法律分析:如果次月补缴社保,前面中断的缴费时间是不计入连续缴费时间的,这种情况也算是社保中断
。断缴的社保,三个月内补交上的,都算正常,中途如果断交只要续上就可以了。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴纳年限要重新计算,在五险一金停交这段时期,可以自己先缴纳医疗...
次月
补缴
社保
,算中断吗
答:
如果次月补缴社保,前面中断的缴费时间是不计入连续缴费时间的,这种情况也算是社保中断
。【法律分析】次月补缴社保也是算中断的。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一...
当月停
社保当月
生效还是
次月
答:
法律分析:社保五险的暂停缴费业务都是当月申报,次月开始暂停参保缴费
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会...
公司原因只
申报社保
而忘点击扣费,
次月
䃼扣算中断
社保吗
?
答:
1这个一般不会的。也就是说。因为你己经补交上个月的
社保
了。并且社保局也同意了。而中断是指工作辞职了。并且也不愿意自己交。这个才叫中断。
社保次月
补缴算中断吗
答:
如果用人单位在当前月份的15日后、下一个月份的15日前补缴
社会保险
费用,则视为中断缴纳,而不是拖欠社保费用。中断缴纳的情况下,用人单位需向社保机构提交申请并承担相应的滞纳金或罚款。因此,
社保次月
补缴不算拖欠社保费用,但需要承担相应的滞纳金或罚款。建议及时
缴纳社保
费用,避免因拖欠或中断缴纳导致...
社保
停保是
当月
生效还是
次月
答:
法律分析:
社保
五险的暂停缴费业务都是
当月申报
,
次月
开始暂停
参保缴费
。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第七十二条:统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员...
公司
申报
了社保没有
缴费
,
次月
补缴算是断交
社保吗
?
答:
只要补缴了就不算断交
社保
。断交社保是指停止交纳社保。
社保
月底停保停的是
当月
的保险还是下个月的?
答:
下个月的。
社保
部门都是
当月申报次月缴费
人员的增减变动,然后月初出当月的收缴计划数。所以,停保的是下个月的缴费。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益...
公司
社保
已
申报
未
缴费算
中断吗?
答:
公司社保已经
申报
,即已经建立
社会保险
关系。缴费需要有流程时间,单位代扣代缴的有的是按季度向
社保缴费
,有的是按半年或者一年一次性缴费,都不会影响
参保
职工的缴费记录,更不属于缴费中断,当年完成当年的缴费也不属于欠费。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险...
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