77问答网
所有问题
当前搜索:
月休二天工厂的工资如何计算
底薪4000,
月休2天
。
工资
按照处于30还是28
天算的
算的?
答:
既然你们规定
月休
两天,那就应剔除两天休息以后再
计算工资
,也就是工资应该是4000元除以28天来计算,如果按劳动法规定,应该是4000元除以
2
1.5来计算。
...每个月规定
休息2天
,我请了两天假,那么
工资怎么算
法
答:
你
的工资
/一个月的天数28天=平均工资*2=你扣的工资-工资=所得(如果要扣保险什么也是要算进去的)。平常
月份
可以按照当月实际出勤天数
计算
日工资,实际出勤天数包含法定假日(例如十一、春节等,这些都是带薪的)。劳动法规定:第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。国家对工资总量...
...每个月规定
休息2天
,我请了两天假,那么
工资怎么算
法?
答:
发放工资,月工资即满勤工资,是固定工资。不是以天计算。不论是月大月小,都是相同的。所以,不是以28
天计算月工资
。
2
,日
工资的的计算
公式是月工资除以21.75所得的商。不论月大月小,日工资也是相同的。你把月工资去除以21.75,结果就是日工资。一天事假就扣一天工资。3,
每月
规定休两天,这...
...每个月规定
休息2天
,我请了两天假,那么
工资怎么算
法?
答:
那就是总
的工资
除以28,然后乘以26,就是你的当月工资,
休息
的两天是不
计算
在总工资内的
月工资
四仠,
月休
两天,那么日
工资怎么算
?
答:
月工资
4000啊,
月休
两天,那么日
工资怎么算
?那你日工资你也用一个月呃四千除以三十嗯乘以饿几
天月
工资4000啊,月休两天,那么日工资怎么算?那你日工资你也用一个月呃四千除以三十嗯乘以饿几天就乘以几啊你就是一天一百三十三块三月工资4000啊 月休两天 那么日工资怎么算 那你日工资你也用一个月...
工资怎么算
一个月30
天休息二天
,请假2天
答:
其实,对于出满勤的员工来说,一个月按28
天计算
也好,按30天计算也好,都是一样的,没有什么区别。只要出满勤,员工都可以拿够5000元的
月工资
。 公司在计算员工
的工资
天数时,之所以减掉
每月
正常
休息的2天
,按28天计算每天的平均工资,主要是为了制约请假的员工,为了更加公平合理。 如果按一个月30天...
一个
月工资
是1000元,工作27天,
休息2天
,这个
月的工资如何计算
?
答:
一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(
休息
日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数
的计算
:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日
工资
、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假...
月休
两天
的工资
是除28还是30
答:
28
天算
的,但如果超休的话就按天给你
算薪资
。也就是说一个月只能
休2天
,超休的话估计你的全勤奖,绩效奖会有影响的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资
的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
月工资
4500一个
月休息
两天 一天8小时。请一天假应扣多少钱?
答:
大概扣160元,一个月按28个工作日计算的。1、
工资计算
标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。各用人单位
的工资
不同,
工资的计算
由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为
月工资
收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
2
、...
...每个月规定
休息2天
,我请了两天假,那么
工资怎么算
法?
答:
一个月发工资,按八
天计算
,每个月有规定的,
休息
两天,请了两天假,那如果你请了两天假,是你按照规定休息的这两天的话,那就应该给你按照一个月28
天工资
全新给你发放,如果说规定休息两天,你额外又请了两天假的话,那肯定是会按照。嗯,每一天
的工资
薪酬,然后去掉你这两天的贡献。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
一个月上班2天工资怎么算
月休2天工资怎么算才正确
月休2天工资是÷28还是30
月休两天没干满月怎么算工资