77问答网
所有问题
当前搜索:
无等级工伤赔偿工资怎样算
一般
工伤赔偿
标准和
工资怎么算
算不上伤残
等级
答:
不构成
工伤等级
的,工伤职工可获得
工伤赔偿
待遇:1.医疗费用:根据医疗机构的发票确定。2.停工留薪期
工资
:期间按原工资福利支付。原工资指的是受伤前12个月的平均工资。3.住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。4.交通费和食宿费:前提:在筹地区以外就医,根据实际产生的费用及...
工伤赔偿
的本人
工资
该
怎么计算
答:
从《工伤保险条例》中的规定可以知道,本人
工资
,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。一、
工伤赔偿
的本人工资该
怎
...
...骨折康复后无影响算几级,有等级或
无等级
公司要
如何赔偿
答:
公司有工人手指骨折,右手食指末端有轻微骨折,现在公司是帮他报销了所有医药费车旅费和最低
工资
补贴,他对这个
补偿
不满意。如果他去鉴定工伤,听说是在康复后鉴定,那是按他康复后的情况鉴定工伤还是按当时受伤情况鉴定的?他这个治疗后还能鉴定为十
级工伤
... 展开 fan...
工伤赔付怎么算
?赔付时是按基本
工资算
还是按拿到手的工资算?
答:
工伤赔付
中涉及劳动者
工资
分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。一、原工资
工伤赔偿
中的原工资,适用于停工留薪期,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,原工资不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订...
手指截肢
工伤赔偿
标准
答:
根据GB/T16180一2021《 劳动能力鉴定 职工 工伤 与 职业病 致残
等级
》五级标准:13)一侧前臂缺失;可初步判定为五级 伤残 ,具体结果要在治疗完毕或者达到一定医疗期之后,以劳动能力鉴定结果为准。具体的截肢
工伤赔偿
标准 是: 1、工伤五级伤残可以领取 社保 支付的 一次性伤残补助金 为18个月的本人
工资
。工资按...
工伤赔偿
2022标准十
级
认定
答:
十
级
伤残,一次性伤残补助金为7个月本人
工资
。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
工伤赔偿
项目有哪些?
工伤
九级伤残,我
工资
4000,能
赔偿
大概多少?
答:
九级伤残为9个月的本人
工资
,十
级
伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤
三个一次性
赔偿
都
怎么计算
答:
根据《
工伤
保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残
等级
支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人
工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同...
一人经鉴定为两个十
级
伤残,残疾
赔偿
金应
如何计算
答:
一人经鉴定为两个十级伤残,按九级伤残定级
赔偿
,待遇标准为一次性伤残补助本人9个月
工资
。国家标准(GB/T16180-2014)《劳动能力鉴定职工
工伤
与职业病致残
等级
》规定:4.2 晋级原则 晋级原则 对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残...
2019年我爸爸在合肥工地干活
没有
劳务合同的,右眼球摘除了,一只眼睛能...
答:
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同
等级
支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均
工资
的50%、40%或者30%。(八) 一次性伤残补助金。一次性伤残补助金
赔偿
标准是根据
工伤
职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级伤残为27个月的本人工资...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜