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新公务员法优秀公务员
《
公务员法
》规定,公务员在定期考核中被确定为
优秀
、称职的,按国家规定...
答:
根据《中华人民共和国
公务员法
》第十二章第八十条规定:公务员在定期考核中被确定为
优秀
、称职的,按照国家规定享受年终奖金。第十二章 工资、福利与保险 第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房...
公务员法
规定连续三年被评为
优秀公务员
的奖励标准分别是多少??_百度...
答:
连续三年被确定为
优秀
等次的,记三等功;《
公务员
奖励规定》第十条对在本职工作中表现突出、有显著成绩的,应当定期给予奖励。其中,对年度考核被确定为优秀等次的公务员,予以嘉奖;连续3年被确定为优秀等次的,记三等功。授予称号,一般每3至5年开展一次。对在处理突发事件和承担专项重要工作中做出显著...
新公务员法
考核
优秀
减半年 仅当年适用吗?
答:
是的。
新公务员法
考核
优秀
减半年,仅当年使用,因为公务员每年都在考核,今年考核优秀,明年就不一定优秀。为了准确评价公务员的德才表现和工作实绩,规范公务员考核工作,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据《中华人民共和国公务员法》和有关法律法规,制定本...
新公务员法
考核
优秀
减半年 仅当年适用吗?
答:
是的。
新公务员法
考核
优秀
减半年,仅当年使用,因为公务员每年都在考核,今年考核优秀,明年就不一定优秀。为了准确评价公务员的德才表现和工作实绩,规范公务员考核工作,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据《中华人民共和国公务员法》和有关法律法规,制定本...
公务员法
规定连续三年被评为
优秀公务员
的奖励标准分别是多少_百度知 ...
答:
对其诫勉谈话,限期改进,本考核年度不计晋升和级别工资考核年限,一年内不得晋升职务。被考核为不称职等次的,降低一个职务层次任职,不享受年度考核奖金,本考核年度不计晋升和级别工资考核年限。如连续两年被考核为不称职等次的,予以辞退。参考资料:人民网党的十八大以来
公务员
考核奖励工作迈上新台阶 ...
公务员法
规定连续三年被评为
优秀公务员
的奖励标准分别是多少??_百度...
答:
对其诫勉谈话,限期改进,本考核年度不计晋升和级别工资考核年限,一年内不得晋升职务。被考核为不称职等次的,降低一个职务层次任职,不享受年度考核奖金,本考核年度不计晋升和级别工资考核年限。如连续两年被考核为不称职等次的,予以辞退。参考资料:人民网党的十八大以来
公务员
考核奖励工作迈上新台阶 ...
公务员法
规定连续三年被评为
优秀公务员
的奖励标准分别是多少??_百度...
答:
对其诫勉谈话,限期改进,本考核年度不计晋升和级别工资考核年限,一年内不得晋升职务。被考核为不称职等次的,降低一个职务层次任职,不享受年度考核奖金,本考核年度不计晋升和级别工资考核年限。如连续两年被考核为不称职等次的,予以辞退。参考资料:人民网党的十八大以来
公务员
考核奖励工作迈上新台阶 ...
公务员法
规定连续三年被评为
优秀公务员
的奖励标准分别是多少_百度知 ...
答:
公务员连续三年被评为
优秀公务员
,根据中组部的〈公务员奖励规定〉第十条,公务员连续三年被评为优秀的,记三等功,并由所在单位颁发奖章,证书,一次性发一千五百至二千元的奖金。公务员年度考核确定为称职以上等次的,按下列规定办理:累计两年被确定为称职以上等次的,在所定级别对应工资标准内晋升一个...
公务员法
规定连续三年被评为
优秀公务员
的奖励标准分别是多少_百度知 ...
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公务员连续三年被评为
优秀公务员
,根据中组部的〈公务员奖励规定〉第十条,公务员连续三年被评为优秀的,记三等功,并由所在单位颁发奖章,证书,一次性发一千五百至二千元的奖金。公务员年度考核确定为称职以上等次的,按下列规定办理:累计两年被确定为称职以上等次的,在所定级别对应工资标准内晋升一个...
公务员法
规定连续三年被评为
优秀公务员
的奖励标准分别是多少_百度知 ...
答:
公务员连续三年被评为
优秀公务员
,根据中组部的〈公务员奖励规定〉第十条,公务员连续三年被评为优秀的,记三等功,并由所在单位颁发奖章,证书,一次性发一千五百至二千元的奖金。公务员年度考核确定为称职以上等次的,按下列规定办理:累计两年被确定为称职以上等次的,在所定级别对应工资标准内晋升一个...
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