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教师绩效工资个人所得税
绩效工资
扣
税
吗
答:
绩效工资
扣
个税
吗?扣,
个人所得税
法规定的各项个人所得的范围:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。拓展:中华人民共和国个人所得税法实施条例第一条 根据《中华人民共和国个人所得税法》(以下简称个人...
绩效
需要缴纳
个人所得税
计入什么会计科目
答:
应交税费是企业根据在一定时期内取得的营业收入、实现的利润等,按照现行税法规定,采用一定的计税方法计提的应交纳的各种税费。 计提
个人所得税
应该怎么做会计分录?财务人员在核算
工资
时需要代扣代缴个人所得税,故
个税
有关会计分录是和工资分录一起编织的。具体要怎么做呢?计提个人所得税有关会计分录...
绩效工资
要扣税吗
答:
法律分析:
绩效工资
要扣税。绩效奖金属于工资的一部分,跟工资合并计税。根据相关法律规定,下列各项个人所得,应当缴纳
个人所得税
:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)...
绩效工资
和年终奖扣
个税
吗
答:
绩效工资
需要并入当月工资薪金总额一起计算缴纳
个人所得税
。年终奖个人所得税的计算:先用年终奖除以12得到的商数,确定税率,速算扣除数;然后用全年一次性奖金*适用税率—速算扣除数计算个人所得税。如果当月工资低于5000,需要用年终奖减去与5000的差额,然后按上述方法计算的。
绩效工资
扣
税
吗?
答:
比如1740除以7乘以3=746.单位每年在财政局核定的
绩效工资
总量=全体职工全年的基础绩效和奖励绩效=(全体职工基础绩效标准数额之和+全体职工奖励绩效标准数额之和)*12个月绩效工资扣税政策《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收
个人所得税
方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件规定,...
绩效工资
怎么算
个税
,相关规定是怎样的
答:
按其商数确定适用税率和速算扣除数。在国税发[2005]9号文件规定:在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。法律依据:《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收
个人所得税
方法问题的通知》 第三条 在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。
绩效工资
怎么扣税
答:
法律依据:《中华人民共和国
个人所得税
法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)
工资
、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民...
绩效工资
该如何扣税?
答:
一、
绩效工资
扣税政策《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收
个人所得税
方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴。该文件第三条明确规定“全年一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和...
工资绩效
需要缴纳
个税
吗
答:
所以
绩效工资
也属于工资薪金范畴,应按工资总额计提社保并缴纳
个人所得税
。 计算个人所得税方法:应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准二、个人所得税的征税对象1、法定...
绩效工资个税
怎么算
答:
但采取这种方法对贵企业目前的考核方式而言,还需要注意:在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。法律依据:《中华人民共和国
个人所得税
法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)
工资
、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所...
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